每經(jīng)記者 張凌霄    每經(jīng)編輯 蘭素英    

在通脹上升、經(jīng)濟(jì)衰退、消費(fèi)者需求減弱的背景下，美國(guó)科技業(yè)的“裁員潮”正在加劇。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月6日，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》援引知情人士報(bào)道，F(xiàn)acebook母公司Meta計(jì)劃本周開始大規(guī)模裁員，裁員計(jì)劃最早于周三宣布。

知情人士稱，裁員人數(shù)預(yù)計(jì)將數(shù)以千計(jì)，若計(jì)劃屬實(shí)，這將成為這家公司成立18年以來首次大規(guī)模裁員。目前，Meta發(fā)言人并未對(duì)裁員計(jì)劃置評(píng)。

截至上周五收盤，今年以來，Meta公司股價(jià)已累計(jì)跌去73%，是標(biāo)普500指數(shù)成分股里今年表現(xiàn)最差的一家公司。

就在上周，推特、蘋果、亞馬遜等相繼宣布裁員和凍結(jié)招聘。據(jù)彭博社報(bào)道，美國(guó)10月份裁員公告同比增長(zhǎng)多達(dá)48%，更多裁員“正在路上”。

Meta計(jì)劃史上最大規(guī)模裁員

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，Meta（META，股價(jià)90.79美元，市值2407.34億美元）此次計(jì)劃的裁員數(shù)量或?qū)⑹沁^去一年科技公司中最多的。知情人士表示，該公司管理人員已經(jīng)告訴員工從本周開始取消不必要的旅行。

事實(shí)上，Meta首席執(zhí)行官馬克•扎克伯格近期已多次強(qiáng)調(diào)公司要削減人員開支。上月底，扎克伯格在第三季度財(cái)報(bào)電話會(huì)議上稱，2023年公司會(huì)將重心放在優(yōu)先級(jí)項(xiàng)目，即推進(jìn)短視頻平臺(tái)Reels功能的“發(fā)現(xiàn)引擎”、發(fā)展廣告業(yè)務(wù)以及元宇宙項(xiàng)目，這意味著一些團(tuán)隊(duì)將面臨重組，預(yù)計(jì)到2023年底，Meta的規(guī)模將與第三季度持平或者略微縮小。

過去兩年，在疫情推動(dòng)居家生活和辦公逐漸頻繁的背景下，各大互聯(lián)網(wǎng)科技公司的業(yè)務(wù)規(guī)模得以拓展，并隨之掀起一輪招聘熱潮。

Meta當(dāng)然也不例外。2020年和2021年，Meta總共新增超過2.7萬(wàn)名員工，而今年的前9個(gè)月又新增超1.5萬(wàn)名員工。根據(jù)Meta的第三季度財(cái)報(bào)，截至9月底，該公司員工人數(shù)超過8.7萬(wàn)名，與去年相比增長(zhǎng)28%。

然而，到2022年，受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化、與TikTok等平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)激烈，以及元宇宙業(yè)務(wù)持續(xù)虧損等因素影響，Meta的業(yè)績(jī)似乎不再能夠支撐其擴(kuò)張的步伐。

在Meta的最新財(cái)報(bào)中，公司第三季度的營(yíng)收下降4%至277.14億美元，這是該指標(biāo)連續(xù)第二個(gè)季度出現(xiàn)同比下滑；凈利潤(rùn)為43.94億美元，同比大幅下降52%，也是該指標(biāo)連續(xù)四個(gè)季度下滑?！度A爾街日?qǐng)?bào)》指出，近十年以來，Meta從未出現(xiàn)過連續(xù)第四個(gè)季度凈利潤(rùn)下降的情況。

Meta的第四季度業(yè)績(jī)指引也低于預(yù)期，預(yù)計(jì)總營(yíng)收在300億到325億美元之間，而分析師預(yù)計(jì)為322億美元。Meta還預(yù)計(jì)2022年的總支出將在850億至870億美元之間，低于此前預(yù)測(cè)的850億至880億美元。

市場(chǎng)對(duì)Meta的擔(dān)憂也隨著逐漸攀升。據(jù)CNBC報(bào)道，截至上周五收盤，今年以來，Meta公司股價(jià)已累計(jì)跌去73%，跌至接近7年來的最低水平，是標(biāo)普500指數(shù)成分股里今年表現(xiàn)最差的一家公司。

圖片來源；谷歌財(cái)經(jīng)

壓力之下，裁員似乎成為其縮減支出的最優(yōu)解。

實(shí)際上，早在9月底，彭博社報(bào)道稱，扎克伯格在每周的員工問答會(huì)上表示，公司計(jì)劃凍結(jié)招聘、解雇員工并重組部分團(tuán)隊(duì)，以削減開支并調(diào)整優(yōu)先事項(xiàng)。

更多裁員“在路上”

值得注意的是，今年以來，隨著通脹持續(xù)走高和經(jīng)濟(jì)衰退風(fēng)險(xiǎn)的沖擊，美國(guó)多家科技巨頭都相繼宣布凍結(jié)招聘或開啟裁員。據(jù)彭博社報(bào)道，美國(guó)10月份裁員公告同比增長(zhǎng)多達(dá)48%，更多裁員“正在路上”。

推特或是科技巨頭中裁員最迅速、最飽受爭(zhēng)議的一家。

就在上周五（11月4日），推特被世界首富埃隆•馬斯克收購(gòu)一周后，該公司正式宣布了裁員計(jì)劃，有內(nèi)部文件顯示，本次被裁員工約有3700人，占推特全球員工總數(shù)（約7500人）的一半左右。

馬斯克當(dāng)日晚間稱，每位被裁員工會(huì)收到三個(gè)月的收入作為遣散費(fèi)，比法律規(guī)定的高出50%。美國(guó)在聯(lián)邦層面對(duì)裁員遣散費(fèi)沒有統(tǒng)一規(guī)定，由各州自行制定法律。

推特的暴力裁員引來了大量推特員工的不滿。部分推特員工已在美國(guó)舊金山聯(lián)邦法院發(fā)起集體訴訟，員工們認(rèn)為推特沒有按規(guī)定時(shí)間提前通知他們裁員，違反了聯(lián)邦和州勞工法。根據(jù)加州法律，雇主在大規(guī)模裁員前必須提前至少60天發(fā)出通知。

推特的裁員甚至引起了聯(lián)合國(guó)的關(guān)注。

聯(lián)合國(guó)網(wǎng)站報(bào)道稱，聯(lián)合國(guó)人權(quán)事務(wù)高級(jí)專員福爾克爾•蒂爾克5日向馬斯克發(fā)表了一封公開信，敦促他將“保障人權(quán)作為推特管理工作的中心”。蒂爾克表示，有消息稱推特已裁掉公司幾乎整個(gè)人權(quán)和人工智能團(tuán)隊(duì)，公開信是針對(duì)此發(fā)表的。他說，這不是“一個(gè)好的開端”，“推特是改變我們溝通方式的全球革命的一部分。但我在寫這封信時(shí)，對(duì)數(shù)字公共廣場(chǎng)與推特在其中的作用深表關(guān)切和擔(dān)憂。”

推特之外，蘋果（APPL，股價(jià)138.38美元，市值2.2萬(wàn)億美元）、亞馬遜（AMZN，90.98美元，市值9281.46億美元）和Lyft（LYFT，股價(jià)13.74美元，市值48.47億美元）等上周也紛紛宣布凍結(jié)招聘或裁員。

11月2日，彭博社援引消息人士報(bào)道稱，蘋果各部門的員工已被告知，公司在2023年9月財(cái)年結(jié)束前都不會(huì)招聘新員工。

報(bào)道指出，其中一位對(duì)蘋果公司內(nèi)部非常熟悉的人士稱，蘋果已經(jīng)不準(zhǔn)備為員工增加預(yù)算，意味著公司已經(jīng)進(jìn)入了招聘“凍結(jié)”狀態(tài)。據(jù)了解，凍結(jié)招聘主要影響蘋果全職員工。

事實(shí)上，約三個(gè)月前，蘋果曾以削減開支為由，解雇了大約100名負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)的合同員工，包括美國(guó)本土和新加坡的員工。

3日，亞馬遜高級(jí)副總裁Beth Galetti在公司官網(wǎng)公布了一則致員工備忘錄。備忘錄顯示，亞馬遜暫停新員工增量招聘，并預(yù)計(jì)未來幾個(gè)月將持續(xù)凍結(jié)招聘，“公司將繼續(xù)監(jiān)控經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)形勢(shì)，以便做出有意義的調(diào)整。”

同一天，美國(guó)網(wǎng)約車公司Lyft宣布，已發(fā)電郵告知員工將裁員13%，提及的原因包括“明年某個(gè)時(shí)候可能衰退”，以及為網(wǎng)約車司機(jī)提供的保險(xiǎn)成本增加。今年夏天，該公司已裁減了2%的員工，并凍結(jié)了招聘。

此外，在線支付巨頭Stripe也透露，公司員工將減少到約7000人，相當(dāng)于裁員約1100人，占員工總數(shù)的14%。

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