每經(jīng)編輯 盧祥勇 蓋源源    

11月10日，有媒體報(bào)道，河南省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已收到協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù)，并向管轄村鎮(zhèn)分配人數(shù)指標(biāo)。

“兩三天前鎮(zhèn)上開會(huì)說了這個(gè)事，所有的村都去了，說每個(gè)村努努力去（富士康）兩個(gè)人，在富士康的盡量勸他們留在那里。”河南新鄉(xiāng)市下轄縣一村支書接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)說，不過，他表示，開會(huì)只是口頭通知，沒有正式文件，也沒有強(qiáng)制指標(biāo)。

這一說法在另一位村支書的口中也得到了證實(shí)，“差不多兩三天了，鄉(xiāng)里（政府）下來人跟我們說的，想去富士康的可以報(bào)名，一個(gè)小時(shí)30塊。”但他也告訴記者，這并不是強(qiáng)制的，想去的可以去。

11月6日，蘋果官網(wǎng)發(fā)布了一則聲明稱，疫情限制暫時(shí)影響了位于鄭州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要組裝設(shè)施。鄭州工廠目前的產(chǎn)能大幅降低。

11月7日上午，“富士康iDPBG鄭州招募”官方微信發(fā)布了鄭州富士康預(yù)招工公告，公告稱，富士康鄭州工廠即將啟動(dòng)招工，具體招工政策以小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資30元，工期至2023年2月15日。

同時(shí)，富士康鄭州工廠為鼓勵(lì)老員工返廠，2022年10月10日至2022年11月5日離職返鄉(xiāng)人員，入職后將給予一次性關(guān)愛補(bǔ)貼500元。鄭州富士康iDPBG事業(yè)群表示，在政府統(tǒng)一部署下，公司當(dāng)前各項(xiàng)防疫措施已取得階段性成效，園區(qū)生產(chǎn)與生活秩序陸續(xù)恢復(fù)正常。

圖片來源：“富士康iDPBG鄭州招募”微信

10日晚，“富士康鄭州科技園”微信發(fā)布消息稱，為了保障員工健康安全，公司從防疫措施、環(huán)境安全、住宿條件、員工關(guān)愛等多個(gè)方面進(jìn)行了全方位加強(qiáng)與改善，以嶄新面貌迎接新員工的到來。

比如，住宿條件方面，已對員工住宿區(qū)域進(jìn)行了整合，實(shí)行集中住宿、閉環(huán)管理。對已調(diào)整騰空的5個(gè)員工公寓小區(qū)開展全面升級改造，為大家營造一個(gè)潔凈舒適的生活環(huán)境。

富士康鄭州科技園稱，疫情發(fā)生以來，集團(tuán)劉揚(yáng)偉董事長及經(jīng)營層高度重視，堅(jiān)持防疫、生產(chǎn)兩手抓，每日持續(xù)溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力做好防疫工作，對近期河南政府及社會(huì)各界給予鄭州富士康的大力支持和關(guān)心，集團(tuán)高層深表感謝，也承諾針對其中做得不到位的地方，將在今后的工作中加以完善和改進(jìn)。

“目前，鄭州富士康生產(chǎn)生活秩序正在有序恢復(fù)，我們誠摯地邀請大家加入富士康，攜手并肩一起向未來。”富士康鄭州科技園在微信中表示。

圖片來源：“富士康鄭州科技園”微信

據(jù)澎湃新聞報(bào)道，11月10日，富士康母公司鴻海精密工業(yè)股份有限公司董事長劉揚(yáng)偉在第三季度法人說明會(huì)上談及富士康鄭州工廠。劉揚(yáng)偉說，對于鴻海來講，防疫是一個(gè)必須要結(jié)合政策、醫(yī)學(xué)健康和生產(chǎn)多方面的工作，要維護(hù)員工健康以及維持安全生產(chǎn)一直是管理層最大的挑戰(zhàn)。“以鄭州來說，在一個(gè)超過20余萬員工的廠區(qū)，要兼顧防疫規(guī)定以及正常生產(chǎn)需要很大的管理能力。目前，經(jīng)過一些調(diào)整，鄭州工廠整體逐漸步入軌道。我跟團(tuán)隊(duì)、地方政府、客戶有非常密切的溝通，本周客戶也正式發(fā)表聲明，我們也樂見客戶把員工健康作為優(yōu)先的考量，也很高興看到高階機(jī)種需求仍然強(qiáng)勁。我們會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)努力回到正常產(chǎn)能。”劉揚(yáng)偉說。

編輯|盧祥勇 蓋源源

校對|孫志成

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自每經(jīng)App（記者舒冬妮）、財(cái)聯(lián)社、澎湃新聞、“富士康鄭州科技園”微信