近日，2023屆大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶研討會在北京、深圳兩地以“線上+線下”形式舉辦。本次研討會旨在加強校企合作，探索政校企人才建設(shè)新范式及大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)新路徑，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量精準(zhǔn)就業(yè)。

據(jù)了解，本次活動由中國高等教育學(xué)會高校學(xué)生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究分會主辦，中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司（以下簡稱“平安產(chǎn)險”）承辦。教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)教育發(fā)展中心、全國大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團（籌）、平安集團、平安產(chǎn)險、獵聘等單位、專家學(xué)者及校企代表參加會議。

為共同推動大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，平安產(chǎn)險也在深圳會場聯(lián)合全球各大高校舉行“產(chǎn)學(xué)共建”專題研討會，探索政校企人才建設(shè)新范式及大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)新路徑，共同培育高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，推動教育與就業(yè)零距離銜接。

研討會上，平安產(chǎn)險總經(jīng)理助理張振勇、清華大學(xué)深圳國際研究生院職業(yè)發(fā)展中心主任梁大偉、北京大學(xué)深圳研究生院學(xué)生工作處副處長王剛、獵聘高級總裁李曉峰圍繞“如何聯(lián)動政校企共促大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”進行深入探討，與會嘉賓踴躍發(fā)言，為大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)建言獻策，現(xiàn)場氣氛熱烈。

后疫情下，如何破解大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)難題

據(jù)獵聘預(yù)測，2023年，高校畢業(yè)生預(yù)估將突破1174萬。同時，獵聘對近千家企業(yè)校園招聘滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，近兩年只有25%的企業(yè)達成了招聘目標(biāo)，42%的企業(yè)沒有達到預(yù)期目標(biāo)，還有32.9%的企業(yè)勉強達標(biāo)，并對未來招聘目標(biāo)達成有一定壓力感，反映出人才供需存在結(jié)構(gòu)性失衡。

在關(guān)于大學(xué)生面臨的就業(yè)問題上，梁大偉強調(diào)，北大深圳國際研究生院始終貫徹關(guān)愛每一個學(xué)生的就業(yè)理念，希望學(xué)生就業(yè)能實現(xiàn)“該去哪兒、想去哪兒，能去哪兒”的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。他認為除了大環(huán)境變化，一些學(xué)生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，對專業(yè)所在行業(yè)及企業(yè)也缺乏了解。通過校企合作，讓學(xué)生對專業(yè)未來發(fā)展和所在的行業(yè)有更加清晰的認識，可幫助學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃。

王剛從信息匹配的角度分析指出，當(dāng)前處于網(wǎng)絡(luò)時代，信息量太雜，獲取信息路徑太多，增加了學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)難度。高質(zhì)量就業(yè)，關(guān)鍵是精準(zhǔn)。他表示，Z世代學(xué)生充滿個性化，敢做敢言，更需要創(chuàng)造一個學(xué)生與企業(yè)直接面對面溝通的機會。

李曉峰強調(diào)，企業(yè)、學(xué)校及招聘平臺都需要更深入傾聽年輕人的聲音和訴求。同時，積極發(fā)揮平臺作用，為學(xué)校及企業(yè)搭建一道橋梁，提供更多真實、可靠、精準(zhǔn)的崗位信息，幫助大學(xué)生就業(yè)。

產(chǎn)學(xué)共建，校企合作，助力大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)

就業(yè)是最大的民生，也是發(fā)展的保障。如何構(gòu)建校企人才共建新范式，促進教育到就業(yè)零距離對接，成為推動高質(zhì)量就業(yè)的一個重要課題。

張振勇指出，平安產(chǎn)險是一家全國性財產(chǎn)保險企業(yè)，財產(chǎn)保險也是一個覆蓋面很廣的領(lǐng)域，涉及各行各業(yè)。平安產(chǎn)險可以提供豐富的就業(yè)地點和崗位，為精準(zhǔn)就業(yè)提供了重要的基礎(chǔ)。同時，他認為，企業(yè)和高校應(yīng)加強優(yōu)勢互補，在項目科研共建、專項課題共研、職業(yè)培訓(xùn)等方面開展全面深度合作，建立校企合作新范式，實現(xiàn)人才供需精準(zhǔn)對接。

梁大偉提出，校企合作除了項目共建，還可以開展聯(lián)合黨建活動、高管面對面交流、企業(yè)開放日、共建實踐基地等互動，建立起多元化的校企合作途徑，推動大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)。

王剛表示，舉辦高水平的人才雙選會，根據(jù)大學(xué)生就業(yè)意向，精準(zhǔn)匹配企業(yè)，可以搭建起人才供需高效匹配的橋梁；舉辦CEO主題分享會，而不是招聘宣講會，也有助于提高各年級大學(xué)生參與度，促進學(xué)生對行業(yè)及企業(yè)的了解，為制定科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃打下重要基礎(chǔ)。

李曉峰從招聘平臺角度出發(fā)，提出需要權(quán)威性的部門發(fā)起更多招聘活動，提供更多真實崗位的招聘機會，同時平臺也將探索新的網(wǎng)上云聘會，打造基于職位的一對一網(wǎng)聊式直聘模式，助力大學(xué)生精準(zhǔn)擇業(yè)。