每經(jīng)記者 鄭雨航    每經(jīng)編輯 高涵    

北京時(shí)間12月15日，據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，高盛正考慮將其3000多名投資銀行家的獎(jiǎng)金池縮減至少40%，其首席執(zhí)行官大衛(wèi)·所羅門（David Solomon）試圖通過(guò)比其他華爾街競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更大幅度的削減來(lái)控制成本。

據(jù)知情人士透露，高盛的最終獎(jiǎng)金池仍在決定中，但獎(jiǎng)金削減幅度或?qū)⒈韧懈撸蠓鳒p的前景加劇了人們對(duì)該銀行可能在新的一年面臨高員工流動(dòng)率的擔(dān)憂。“我認(rèn)為我們（獎(jiǎng)金削減幅度）會(huì)比華爾街同行更糟糕，”一位資深高盛銀行家表示。

《金融時(shí)報(bào)》在報(bào)道中分析稱，所羅門面臨的核心挑戰(zhàn)之一是為高盛獲得更高的股市估值，高盛多年來(lái)一直落后于同行。他必須實(shí)現(xiàn)有形股本回報(bào)率的目標(biāo)，這是衡量盈利能力的關(guān)鍵指標(biāo)。然而，在2022年的前九個(gè)月高盛卻未能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

據(jù)彭博社，高盛的業(yè)務(wù)線與宏觀經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，該行預(yù)測(cè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將放緩。所羅門稱，尤其是在美國(guó)經(jīng)濟(jì)軟著陸遠(yuǎn)未得到保證的情況下，高盛將不得不做出一些艱難的決定。

除高盛外，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》此前報(bào)道稱，摩根大通（JPMorgan Chase）、花旗集團(tuán)（Citigroup）和美國(guó)銀行（Bank of America）都在考慮將其投資銀行獎(jiǎng)金池削減30%。據(jù)兩位熟悉談判的人士介紹，美國(guó)銀行的資本市場(chǎng)部門正準(zhǔn)備在今年的總薪酬下降三分之一以上，但尚未最終確定。

知情人士補(bǔ)充說(shuō)，美國(guó)銀行部門最高級(jí)的管理人員將被迫承擔(dān)大部分獎(jiǎng)金的減少，降薪幅度將會(huì)達(dá)到50%或更多，因?yàn)樵撱y行在削減初級(jí)員工的工資方面靈活性較小。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，上周，為了削減成本，高盛與摩根士丹利、花旗、巴克萊等華爾街投行一道恢復(fù)了淘汰表現(xiàn)不佳員工的“華爾街慣例（Wall Street ritual）”，即在發(fā)放年終獎(jiǎng)金之前裁掉1%-5%他們認(rèn)為表現(xiàn)最差的員工，給剩下的員工發(fā)更多的薪資和獎(jiǎng)金。此前，2020年暴發(fā)的新冠疫情引發(fā)了為期兩年的交易活動(dòng)繁榮，這項(xiàng)被視作“華爾街慣例（Wall Street ritual）”的年度裁員被擱置了兩年。

《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，華爾街正經(jīng)歷著自2008年金融危機(jī)以來(lái)最嚴(yán)重的一次裁員，突顯了華爾街銀行業(yè)的寒冬，就在去年，這個(gè)行業(yè)在IPO和公司并購(gòu)創(chuàng)紀(jì)錄費(fèi)用的支持下，向許多員工支付了職業(yè)生涯最高的獎(jiǎng)金。而今年在美聯(lián)儲(chǔ)激進(jìn)加息擾動(dòng)國(guó)際金融市場(chǎng)、俄烏沖突導(dǎo)致地緣政治緊張局勢(shì)的背景下，公司并購(gòu)已經(jīng)枯竭，隨著股市的下跌，今年的IPO數(shù)量減少了一半以上。

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