每經(jīng)評論員 畢陸名

同濟科技（SH600846，股價11.87元，總市值74.16億元）是一家以工程咨詢服務(wù)、建筑工程管理等為核心業(yè)務(wù)的綜合性上市公司。近日，該公司股東大會上演了驚人的一幕：公司董事會提交的17項議案，包括2022年年度報告、董事會工作報告等，全部被股東投票否決。這在A股歷史上是極為罕見的現(xiàn)象，上交所因此火速關(guān)注并發(fā)出監(jiān)管函。

這一結(jié)果背后，是同濟科技第一大股東和第二大股東之間的長期對抗。第二大股東量鼎實業(yè)及多位中小股東對公司現(xiàn)任管理層不滿，指責(zé)其“坐吃老本”“消極不作為”“戰(zhàn)略方向不明”“內(nèi)部人控制”等，導(dǎo)致公司業(yè)績下滑，損害了全體股東的利益。量鼎實業(yè)曾多次提出罷免現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理等高管的提案，并自行召集臨時股東大會，對公司管理層進行“換血”。而第一大股東楊浦區(qū)國資委旗下同楊實業(yè)則力挺現(xiàn)任管理層，認為量鼎實業(yè)的做法是“資本炒作”，對公司正常經(jīng)營和良性發(fā)展造成了負面影響。

筆者認為，這種股東之間的內(nèi)斗，對于同濟科技來說，無疑是一場災(zāi)難。公司股東“內(nèi)訌”會帶來如下負面效應(yīng)：

首先，內(nèi)斗會影響公司的決策效率和執(zhí)行力，降低公司管理水平和內(nèi)控質(zhì)量，導(dǎo)致了公司的戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標的不一致和不清晰，削弱公司的業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新能力；

其次，公司的聲譽和信譽、品牌價值和社會責(zé)任等外在軟實力受到?jīng)_擊，甚至還可能導(dǎo)致公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和控制權(quán)發(fā)生變化，影響了公司的融資渠道和成本，增加了公司的財務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險。

作為一家以“科技”為名的上市公司，同濟科技理應(yīng)以科技創(chuàng)新為核心，以數(shù)字化、智能化為支撐，構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新格局，致力于成為城鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展領(lǐng)域價值提升綜合服務(wù)企業(yè)。而不是讓董事會成為股東利益博弈的平臺，讓管理層成為股東攻擊指責(zé)的對象。“內(nèi)斗”不止只會讓公司陷入管理混亂和經(jīng)營癱瘓的狀態(tài)，最終損害的是上市公司和全體股東的根本利益。

因此，為了實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，為了維護股東利益，同濟科技的股東們應(yīng)該“勁兒往一處使”，放下既有的成見和偏見，理性和客觀地參與公司治理，共同協(xié)商和解決問題，支持公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃，尊重公司的歷史和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。只有這樣，才能讓同濟科技走出困境，重回正軌，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。