如今，ESG從一道選擇題，成為越來越多企業(yè)的必答題。在全球可持續(xù)發(fā)展的趨勢下，要判斷一個企業(yè)的表現(xiàn)與成長性，財務數(shù)據(jù)不再是單一維度的衡量指標。在推動上市公司高質(zhì)量發(fā)展的同時，ESG報告被稱為上市公司的“第二財報”，越來越受到各界重視。

而在這一方面，海爾智家以前瞻性的布局，早在十多年前發(fā)布了第一份ESG報告，并將可持續(xù)發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為一種不可忽視的軟實力，始終處于行業(yè)領先位置。就在不久前，海爾智家上榜“中國ESG上市公司先鋒100”榜單，成為大家電行業(yè)唯一入選的企業(yè)。

那么，海爾智家在ESG領域到底做了什么？歸根結底在于，其構建起了成熟的ESG推進體系，并圍繞綠色發(fā)展、社會責任以及公司治理等方面，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，彰顯擔當，引領行業(yè)構建可持續(xù)未來。

落實產(chǎn)品全周期節(jié)能減碳，打造綠色生活體驗

隨著“雙碳”目標的持續(xù)推進，企業(yè)的減排布局愈發(fā)受到重視，“全生命周期碳減排”概念應運而生。在此種形勢下，海爾智家通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)品全周期節(jié)能減碳，為用戶提供全方位的綠色生活體驗。

從研發(fā)端開始，海爾智家始終致力于前沿節(jié)能技術的研發(fā)和應用，不斷提升全系列產(chǎn)品能效。如搭載了海爾智家全球首創(chuàng)FD-PLUS變頻技術的冰箱產(chǎn)品，比傳統(tǒng)冰箱節(jié)能15%；空調(diào)則運用了全球首發(fā)換熱器可變分流科技，單臺年耗電量可減少389度。

到了生產(chǎn)端，海爾智家擁有5座燈塔工廠，是中國擁有“燈塔工廠”數(shù)量最多的企業(yè)之一，同時海爾天津洗衣機互聯(lián)工廠也是中國本土唯一可持續(xù)燈塔工廠。在海外，GEA自2011年以來參與處理的廢棄泡沫量相當于減少了220599個家庭一年的碳排放量；FPA品牌則完成了以2020年為基準年的14個產(chǎn)品碳足跡。

除了研發(fā)端、生產(chǎn)端減碳，海爾智家還在回收端全力打造行業(yè)標桿。在青島萊西打造的行業(yè)首個再循環(huán)互聯(lián)工廠建成投產(chǎn)，實現(xiàn)了冰箱智能拆解、塑料智能分選以及循環(huán)新材料按單生產(chǎn)。與此同時，海爾智家還大力建設回收渠道，現(xiàn)有線下門店3.2萬個、服務人員10萬余名、物流配送中心100余個、戰(zhàn)略合作商1300家、區(qū)縣回收網(wǎng)絡2624個。2022年，海爾智家回收廢舊家電613萬臺，完成拆解60萬臺。

更值得一提的是，海爾智家打造出一套綠色低碳的智慧樓宇動力系統(tǒng)，在能源管理方面實現(xiàn)了“零碳”和“負碳”實踐，進一步推動了綠色經(jīng)濟價值的發(fā)展。

肩負社會責任，彰顯企業(yè)社會價值

除了優(yōu)異的環(huán)境答卷，海爾智家秉持向善的力量，始終扎根ESG回饋社會，在全球積極擔起社會責任。

在雇主品牌建設方面，海爾智家堅持以人為本，打造全球最佳雇主品牌。在國內(nèi)，海爾智家第六屆創(chuàng)客訓練營開營。在海外，2022年，海爾智家連續(xù)第二年獲得全球職場文化權威機構Great PlaceTo Work的美國最佳職場認證；被福布斯雜志評為2022年最佳雇主；被國際權威杰出雇主調(diào)研機構Current Occupiers評價為2023英國最佳雇主。

在公益事業(yè)方面，海爾智家在國內(nèi)累計投入希望工程1.28億元，共援建希望學校366所。在海外，海爾智家向英國、意大利、印尼等多個國家的當?shù)毓娼M織和慈善活動捐贈物資和現(xiàn)金，獲得了當?shù)厣鐣钠毡檎J可。

不止于公益事業(yè)的投入，海爾智家還在不斷拓展社會責任的深度和廣度，在綠色可持續(xù)發(fā)展、用戶服務等方面積極貢獻，肩負社會使命感，持續(xù)回饋社會。

優(yōu)化公司治理，夯實可持續(xù)發(fā)展競爭力

作為上市公司“第二財報”，優(yōu)秀的ESG表現(xiàn)已經(jīng)成為衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新標尺。其中，良好的公司治理是ESG的重要組成部分。

海爾智家通過設立完善、嚴謹?shù)墓苤渭軜?，并堅?ldquo;誠信經(jīng)營、規(guī)范治理、信息透明”的理念，在全球范圍打造誠信生態(tài)，保障公司的穩(wěn)定運作及可持續(xù)發(fā)展。

一方面，海爾智家構建了自上而下的全球ESG管治架構，為實踐ESG提供了組織保證。2022年，海爾智家持續(xù)改組董事會，女性董事占比提升到22.3%，高于聯(lián)交所統(tǒng)計的行業(yè)平均值；獨立董事占比提升到44.4%，進一步提升了董事會的多元化和獨立性。

另一方面，海爾智家還建立了完善的內(nèi)部控制檢查機制。其中，內(nèi)部舉行反貪污、反舞弊培訓9場，反腐、反舞弊警示培訓員工覆蓋率達100%，發(fā)布合規(guī)電子刊12期，為全體供應商發(fā)出廉政提醒函。

ESG理念的落地與實踐，讓海爾智家收獲了全球美譽。在國內(nèi)，2022年，海爾智家MSCI評級提升至BBB級、Wind ESG評級為AAA，均為國內(nèi)行業(yè)最高水平。此外，海爾智家還屢獲證券時報、投資時報、界面、財聯(lián)社、證券之星等頒發(fā)的ESG獎項。被同時納入恒生指數(shù)三大ESG指數(shù)。在海外，海爾智家再次上榜《財富》2023年中國ESG影響力榜，居行業(yè)榜首。

無論是環(huán)境友好行動，還是社會責任承擔、企業(yè)內(nèi)部治理，立足高質(zhì)量發(fā)展的海爾智家不僅持續(xù)滿足用戶需求，更為企業(yè)發(fā)展做出了良好示范。未來，海爾智家將持續(xù)創(chuàng)新升級，憑借在ESG領域的卓越表現(xiàn)，為更多的中國企業(yè)開展ESG實踐提供范本。

（本文不構成任何投資建議，投資者據(jù)此操作，風險自擔。）