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消逝的西安楊森

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-09-20 19:03:55

將時(shí)間倒轉(zhuǎn)回1961年,比利時(shí)科學(xué)家保羅·楊森博士創(chuàng)立的楊森制藥加入強(qiáng)生,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”之下成就一段佳話(huà),強(qiáng)生制藥板塊實(shí)力大幅增強(qiáng),處方藥研發(fā)走上正軌。

而楊森并入強(qiáng)生時(shí)曾約定:保留楊森公司的名稱(chēng)、標(biāo)識(shí)以及公司不受干預(yù)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。

如今一甲子過(guò)去了,曾經(jīng)的約定終將“隱入煙塵”......

每經(jīng)記者 張靜    每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 夏子博    每經(jīng)編輯 賀娟娟

“消化不良,快找嗎丁啉幫忙”。達(dá)克寧、息斯敏、采樂(lè)、泰諾……這些都曾是中國(guó)人家中必備。

而上述“國(guó)民記憶”的生產(chǎn)方——西安楊森制藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):西安楊森)這一“銘牌”即將消失。

9月14日,跨國(guó)藥企巨頭強(qiáng)生宣布品牌更新,旗下醫(yī)療科技和制藥兩大業(yè)務(wù)將整合至強(qiáng)生(Johnson & Johnson)名下。

其中,楊森更名為強(qiáng)生創(chuàng)新制藥(Johnson & Johnson Innovative Medicine),意味著從此世間或再無(wú)“西安楊森”標(biāo)識(shí)。

將時(shí)間倒轉(zhuǎn)回1961年,比利時(shí)科學(xué)家保羅·楊森博士創(chuàng)立的楊森制藥加入強(qiáng)生,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”之下成就一段佳話(huà),強(qiáng)生制藥板塊實(shí)力大幅增強(qiáng),處方藥研發(fā)走上正軌。

而楊森并入強(qiáng)生時(shí)曾約定:保留楊森公司的名稱(chēng)、標(biāo)識(shí)以及公司不受干預(yù)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。

如今一甲子過(guò)去了,曾經(jīng)的約定終將“隱入塵煙”......

西安與西安楊森

1976年,楊森制藥創(chuàng)始人保羅·楊森博士來(lái)到古都西安,參觀(guān)尚在挖掘中的兵馬俑坑發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng),自此對(duì)兵馬俑產(chǎn)生濃厚興趣。

醫(yī)藥出身的他,發(fā)現(xiàn)泥土和空氣中霉菌的腐蝕,正加速秦始皇兵馬俑的顏色褪去后,專(zhuān)門(mén)研發(fā)出一批適用于兵馬俑抗真菌劑,來(lái)保護(hù)這些文物。

圖片來(lái)源:西安楊森官微

小小的舉動(dòng),卻已然為了中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的一場(chǎng)轟動(dòng)埋下伏筆。

1985年,當(dāng)楊森再次登錄西安時(shí),已然是備上一份“大禮”,簽約落地成立西安楊森,成為中國(guó)最早的中外合資藥企之一,為尚處于起步階段的中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)帶來(lái)西方制藥的工藝水平。

時(shí)任陜西省常務(wù)副省長(zhǎng)張斌曾回憶:西安楊森的工廠(chǎng)是中國(guó)第一個(gè)符合國(guó)際GMP標(biāo)準(zhǔn)的制藥車(chē)間,得到了多方的高度認(rèn)可。

與設(shè)備相比,其引入的先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)理念才是最為寶貴的“財(cái)富”。

從某種意義上說(shuō),西安楊森的進(jìn)駐是整個(gè)中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)與西方現(xiàn)代理念對(duì)接的真正發(fā)端,其也被外界稱(chēng)為醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)的“黃埔軍校”,而內(nèi)部員工則更愛(ài)叫它“楊森大學(xué)”。

而這所“大學(xué)”的“校長(zhǎng)”,便是1990年來(lái)到西安楊森任副總裁的香港人楊偉強(qiáng)。

楊偉強(qiáng)采取“廣告+學(xué)術(shù)”結(jié)合的產(chǎn)品推廣方式,將一大批從醫(yī)院走出來(lái)的醫(yī)生、藥劑師以及醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,“手把手培訓(xùn)成國(guó)內(nèi)最早的一批醫(yī)藥代表,大幅提高了國(guó)內(nèi)臨床醫(yī)生對(duì)藥物的認(rèn)知水平。

在當(dāng)時(shí)的西安楊森,采用鮮明美國(guó)元素的訓(xùn)練方式,每名員工平均每年可以接受100小時(shí)有針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn),其中10%的員工有機(jī)會(huì)接受海外培訓(xùn)。在上世紀(jì)80年代的西安楊森,每個(gè)人都被要求走上講臺(tái)進(jìn)行3~15分鐘不等的主題演講。

從西安楊森培養(yǎng)體系走出的優(yōu)秀人才比比皆是,培養(yǎng)的這批知名職業(yè)經(jīng)理人仍大多活躍在醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng),成為各大藥企高管人才。

雙管齊下后,西安楊森一度成為了當(dāng)時(shí)外資藥企在華標(biāo)桿,旗下OTC產(chǎn)品稱(chēng)雄天下,如達(dá)克寧、嗎丁啉等產(chǎn)品深入人心,成為常用藥的代名詞。

從1989年開(kāi)始,西安楊森以每年兩位數(shù)增長(zhǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)迅速崛起。鼎盛時(shí)期,甚至為美國(guó)強(qiáng)生在亞太地區(qū)的業(yè)績(jī)做出近一半的貢獻(xiàn)。

毫不夸張地說(shuō),在千禧年前,西安楊森一手締造了整個(gè)中國(guó)藥企運(yùn)營(yíng)模式,甚至幾乎無(wú)藥企能逃過(guò)“楊森系”。

楊森千禧年之變

2002年之后,西安楊森賴(lài)以為生的OTC產(chǎn)品產(chǎn)生斷層,其明星產(chǎn)品嗎丁啉、達(dá)克寧已經(jīng)處于產(chǎn)品生命周期的衰退期,后續(xù)的新產(chǎn)品遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜,強(qiáng)生集團(tuán)再也沒(méi)有給西安楊森新的產(chǎn)品支持。

彼時(shí)市場(chǎng)猜測(cè),部分原因在于強(qiáng)生收購(gòu)西安楊森中方股權(quán)的計(jì)劃遭遇強(qiáng)烈的阻力之后,開(kāi)始減弱支持力度,至今,西安楊森仍不是美國(guó)強(qiáng)生全資控股的子公司。

屋漏偏逢連夜雨,西安楊森從2002年后又經(jīng)歷人事高管的多次變動(dòng),導(dǎo)致其成名銷(xiāo)售戰(zhàn)略變更頻繁,一時(shí)難以找準(zhǔn)船頭。

據(jù)彼時(shí)的媒體報(bào)道,2002年以來(lái),來(lái)自德國(guó)的范雅墨擔(dān)任西安楊森總裁,制定了“凡是能買(mǎi)到礦泉水的地方都要有西安楊森的OTC產(chǎn)品”的深耕戰(zhàn)略。

不料,范雅墨在西安楊森任職不久便掛冠而去。2006年,西安楊森從中美史克挖來(lái)了OTC營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)長(zhǎng)的謝炳福。謝炳福到任后,便提出集中優(yōu)勢(shì)專(zhuān)攻20多個(gè)優(yōu)勢(shì)城市的銷(xiāo)售戰(zhàn)略。

然而,謝炳福在西安楊森擔(dān)任總裁2年不到就辭了職,繼任者為處方藥運(yùn)營(yíng)見(jiàn)長(zhǎng)的韓國(guó)籍總裁樸濟(jì)和,其上任后的戰(zhàn)略為“加大處方藥,深耕OTC”。OTC則又恢復(fù)到范雅墨的銷(xiāo)售戰(zhàn)略。

范雅墨的放與謝炳福的收,一來(lái)一往直接造成營(yíng)銷(xiāo)人員的流失。

2008年,謝炳福離職,處方藥事業(yè)部總經(jīng)理梁偉強(qiáng)離職,醫(yī)學(xué)總監(jiān)徐寧離職,公關(guān)部總監(jiān)閔熙離職。2009年初,公共事務(wù)總監(jiān)侯建政離職,高級(jí)人力資源總監(jiān)任巍離職。

高層頻繁變動(dòng)下,銷(xiāo)售人員也迅速流失,多年積淀下來(lái)的人才培養(yǎng)體系亦逐漸失靈。

圖片來(lái)源:西安楊森官網(wǎng)

中間交叉產(chǎn)品“青黃不接”、人才流失、培訓(xùn)管理能力衰退、處方藥產(chǎn)品多次召回......西安楊森這座大廈已然“搖搖欲墜”。

2015年,中國(guó)藥審改革啟動(dòng),西安楊森引進(jìn)了“善妥達(dá)”、“恩澤”、“普澤力”、“億珂”等大批處方新藥,算是戰(zhàn)略方向調(diào)整中的獲益時(shí)期。

根據(jù)公司官微,2018年至2020年中旬期間,西安楊森共有24個(gè)新產(chǎn)品和新適應(yīng)癥在華獲批或上市;截至2020年中旬,公司已經(jīng)在中國(guó)引入了62種創(chuàng)新藥品,其中51種已經(jīng)納入了國(guó)家醫(yī)保目錄,卻再無(wú)“家喻戶(hù)曉”的產(chǎn)品。

如今的西安楊森,沒(méi)有了當(dāng)年行業(yè)標(biāo)桿的公眾熱度,而是更像一個(gè)埋頭做事的科學(xué)家,而這次“改名”整合,便是希望將“科學(xué)家”身份進(jìn)一步發(fā)揮。

對(duì)此,記者聯(lián)系西安楊森西安工廠(chǎng),截至發(fā)稿電話(huà)無(wú)法接通。

強(qiáng)生“釜底抽薪”?

根據(jù)資料,西安楊森歸屬于母公司強(qiáng)生集團(tuán),位于“三駕馬車(chē)”之一的制藥部門(mén),其余兩項(xiàng)業(yè)務(wù)為醫(yī)療器械、消費(fèi)者健康。

2021年11月,強(qiáng)生宣布將消費(fèi)者健康業(yè)務(wù)剝離并獨(dú)立上市,取名“Kenvue”,制藥和醫(yī)械業(yè)務(wù)則保留了強(qiáng)生的名稱(chēng),此次分拆也是強(qiáng)生135年歷史上最大的一次改組。

自此,強(qiáng)生成為橫跨醫(yī)械和醫(yī)藥兩大板塊的雙業(yè)務(wù)公司。

而“改名”整合,也意在憑借雙業(yè)務(wù)緊密地聯(lián)結(jié)在強(qiáng)生品牌,依托其所構(gòu)建起龐大的資本版圖及強(qiáng)大的品牌護(hù)城河,更好地突出公司在醫(yī)療健康領(lǐng)域的跨業(yè)務(wù)綜合實(shí)力。

未來(lái),強(qiáng)生制藥將更加專(zhuān)注于腫瘤、免疫、神經(jīng)、心血管、肺動(dòng)脈高壓和視網(wǎng)膜等領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)前沿藥物。

在上述一系列大刀闊斧改革下,近5年,強(qiáng)生全年銷(xiāo)售額不斷增長(zhǎng),近兩年?duì)I收均超900億元美元,全年凈利潤(rùn)最高為208.78億美元。

據(jù)強(qiáng)生的半年報(bào)顯示,2023年上半年其總營(yíng)收超過(guò)500億大關(guān)。其中,制藥業(yè)務(wù)上半年收入同比增加3.7%至271.44億美元,免疫和腫瘤是強(qiáng)生制藥業(yè)務(wù)領(lǐng)域的主要業(yè)績(jī)來(lái)源。

業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)下,強(qiáng)生內(nèi)部調(diào)整的步伐也開(kāi)始加速。

據(jù)華夏時(shí)報(bào),自今年一季度以來(lái),強(qiáng)生已剔除了7個(gè)傳染病項(xiàng)目,其中大多數(shù)是治療乙肝的,這些管線(xiàn)都在楊森旗下。

強(qiáng)生旗下的楊森制藥打算關(guān)閉位于荷蘭萊頓的傳染病和疫苗部門(mén),而兩個(gè)部門(mén)重組剛過(guò)半年時(shí)間。

《華爾街日?qǐng)?bào)》去年10月19日消息,強(qiáng)生首席財(cái)務(wù)官Joseph Wolk表示,由于經(jīng)濟(jì)壓力和明年消費(fèi)者健康業(yè)務(wù)的分離計(jì)劃,強(qiáng)生可能會(huì)適度削減員工人數(shù)。

如今,更是直接抹去“楊森”品牌,上演“釜底抽薪式”調(diào)整,并啟用全新品牌標(biāo)識(shí)。

圖片來(lái)源:強(qiáng)生中國(guó)官網(wǎng)

組織架構(gòu)調(diào)整、縮減管線(xiàn)、裁員頻發(fā)......強(qiáng)生整合動(dòng)作不斷疊加下,聚焦核心業(yè)務(wù),已成為強(qiáng)生保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。

而與強(qiáng)生“綁定”62年的楊森,終究成為強(qiáng)生百年進(jìn)退巨變中的一個(gè)注腳,以另一種身份繼續(xù)滾滾向前。

只是,昔日“森大學(xué)”盛況卻已再難重現(xiàn)。

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