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連續(xù)10年推出143項綠色示范項目,構(gòu)建交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綠色低碳標準體系并填補行業(yè)空白……中交集團發(fā)布交通可持續(xù)發(fā)展建設(shè)成果

每日經(jīng)濟新聞 2023-09-28 15:34:30

在打造綠色低碳項目方面,中交集團連續(xù)10年推出143項綠色示范項目,17個綠色低碳項目被國資委、交通運輸部等部委及協(xié)會評為典型案例。在參與制定行業(yè)標準方面,構(gòu)建起包括75項國家標準、90項行業(yè)標準、37項團體標準、65項企業(yè)標準的交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綠色低碳標準體系,填補行業(yè)空白。

每經(jīng)記者 張蕊    每經(jīng)編輯 陳星    

9月25-26日,以“可持續(xù)交通:攜手合作助力全球發(fā)展”為主題的全球可持續(xù)交通高峰論壇(2023)在北京舉辦。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到,本次論壇共舉辦全體會議、4場主題會議、部長圓桌會議以及20余場邊會活動。論壇同期還舉辦第十五屆國際交通技術(shù)和設(shè)備展覽會,并發(fā)起設(shè)立全球可持續(xù)交通創(chuàng)新聯(lián)盟。

論壇期間,中交集團召開新聞發(fā)布會。中交集團黨委常委、副總經(jīng)理裴岷山發(fā)布集團近年來交通可持續(xù)發(fā)展建設(shè)成果。中國交建副總工程師、科數(shù)部總經(jīng)理劉伯瑩,中交集團企業(yè)文化部總經(jīng)理田菊芳,中交集團海外業(yè)務(wù)部總經(jīng)理唐橋梁參會。

中交集團發(fā)布會現(xiàn)場 每經(jīng)記者 張蕊 攝

裴岷山介紹,在打造綠色低碳項目方面,中交集團連續(xù)10年推出143項綠色示范項目,17個綠色低碳項目被國資委、交通運輸部等部委及協(xié)會評為典型案例。延崇高速入選“全國第一批綠色公路建設(shè)典型示范工程”,花久高速公路成為首條進入西北地區(qū)的綠色循環(huán)低碳公路。

在參與制定行業(yè)標準方面,構(gòu)建起包括75項國家標準、90項行業(yè)標準、37項團體標準、65項企業(yè)標準的交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綠色低碳標準體系,填補行業(yè)空白。

在專注研究綠色技術(shù)方面,自主研發(fā)綠色低碳循環(huán)技術(shù)、工藝72項,獲得綠色裝備專利8項、綠色技術(shù)獎項7項、國家專利218項,綠色環(huán)保認證2項。

創(chuàng)新是引領(lǐng)交通可持續(xù)發(fā)展的重要動力。劉伯瑩提到,中交集團瞄準智慧數(shù)字、綠色低碳、韌性提升等主攻方向,不斷突破關(guān)鍵核心技術(shù),在高原凍土、長達橋隧、智慧港口等領(lǐng)域取得了一系列可持續(xù)交通創(chuàng)新成果。

具體而言,一是多年凍土筑路技術(shù)。中交集團研究創(chuàng)建了我國獨有的高海拔多年凍土公路建設(shè)養(yǎng)護技術(shù)體系,突破國際工程界多年凍土地區(qū)不能修筑瀝青路面公路的禁區(qū)。

二是大跨橋梁建設(shè)技術(shù)。中交集團依托和發(fā)揮橋梁領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,重點瞄準長大橋梁結(jié)構(gòu)安全、智能建造、智能養(yǎng)護三大方向開展研究和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,大大推動了世界橋梁建設(shè)技術(shù)的進步。

三是智慧港口技術(shù)。中交集團通過對自動化碼頭關(guān)鍵技術(shù)進行智能化數(shù)字化集成,實現(xiàn)碼頭在管理水平、自動化程度、智能化水平、生產(chǎn)效率和環(huán)保等方面的全面提升,徹底改變了傳統(tǒng)港口的作業(yè)模式。

此外,中交集團致力于人才培養(yǎng),作為中國科協(xié)首批企業(yè)科協(xié)青年人才托舉試點單位,截至目前,中交集團共擁有科技人才20855人。

科技安全最重要的保障是科技人才,中交集團在培育科技人才,特別是青年科技人才方面取得了哪些成果,有哪些經(jīng)驗可以分享?

對于《每日經(jīng)濟新聞》記者提出的這一問題,裴岷山表示,中交集團全面實施了深化科技人才發(fā)展體制機制,建設(shè)高水平的科技人才隊伍。

劉伯瑩介紹了具體的成果和經(jīng)驗,首先是成立中交集團第一屆青年專家委員會,營造鼓勵青年專家成才的創(chuàng)新環(huán)境,培養(yǎng)和造就一批進入國內(nèi)外技術(shù)前沿的學(xué)術(shù)帶頭人,43名青年人才當選青年專家委員會委員。

其次,開展青年人才托舉工程,重點支持有潛力的一線青年科技人員在重大科技任務(wù)中挑大梁、當主角,首批遴選10名扎根一線的青年科技工作者作為托舉對象,并圍繞這10名托舉人制定針對性托舉實施方案,持續(xù)支撐一線青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造,加快青年人才成長。

三是聚焦科技人才培養(yǎng)平臺建設(shè),依托一公院、二公院、中國港灣、二航局建立4個院士工作站,在一航局、二航局、公規(guī)院、一公院、振華重工等各級子企業(yè)建成27個博士后科研工作站,持續(xù)構(gòu)筑科技人才孵化發(fā)展新平臺。

四是積極營造人才隊伍良好氛圍,成立中交科協(xié)、女科技工作者之家,組建中交科協(xié)第一屆委員會、中交科協(xié)資深專家委員會等組織機構(gòu),更好服務(wù)科技工作者并進一步激發(fā)其擔(dān)當奮斗。

此外,培養(yǎng)國際科技領(lǐng)軍人才,建立了中交集團國際科技領(lǐng)軍人才庫,成功開辦2期國際科技領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,夯實了國際科技人才基礎(chǔ)。

封面圖片來源:每經(jīng)記者 張蕊 攝

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