每經(jīng)記者 蔡鼎    每經(jīng)編輯 何小桃    

北京時間10月9日晚間，瑞典皇家科學院宣布將2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎授予美國哈佛大學教授克勞迪婭·戈爾?。–laudia Goldin），以表彰她在女性勞動力研究領(lǐng)域的突出貢獻。

戈爾丁是第12位獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的哈佛大學教授，是歷史上第三位獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的女性，也是諾獎史上首位單獨獲得該獎項的女性，因此將獨享1100萬瑞典克朗（約728萬元人民幣）的獎金。戈爾丁之前，獲此殊榮的兩名女性分別是2009年的埃莉諾·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom）和2019年的埃斯特·迪弗洛（Esther Duflo），但她們都是與他人共享該獎項。

收集美國200多年來的檔案數(shù)據(jù)進行研究

瑞典皇家科學院在其官方新聞稿中稱，戈爾丁的研究揭示了勞動力市場性別差異的主要驅(qū)動因素，她首次全面介紹了幾個世紀以來女性的收入和勞動力市場參與情況。戈爾丁的研究解釋了這些重要因素變化的原因，以及目前仍然存在的性別差距的主要原因。

“女性在全球勞動力市場上的代表性嚴重不足，而且當她們參加工作時，她們的收入低于男性。戈爾丁收集了美國200多年來的檔案數(shù)據(jù)，證明了收入和就業(yè)率的性別差異是如何，以及為什么會隨著時間的推移而變化。”瑞典皇家科學院寫道。

戈爾丁證明，在這整個200多年的時間內(nèi)，女性參與勞動力市場的趨勢并沒有上升，而是形成了一個“U型”曲線。19世紀初，隨著農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡，已婚婦女的參與率有所下降，但在20世紀初，隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展，已婚婦女的勞動參與率開始上升。戈爾丁解釋稱，這種模式是關(guān)于婦女家庭責任的結(jié)構(gòu)變化和不斷演變的社會規(guī)范的結(jié)果。

而在20世紀，婦女的受教育水平不斷提高，在大多數(shù)高收入國家，婦女的教育水平大大高于男性。戈爾丁證明，獲得避孕藥通過為職業(yè)規(guī)劃提供新的機會，在加速這一革命性變化方面發(fā)揮了重要作用。

盡管20世紀現(xiàn)代化、經(jīng)濟增長和參加工作的女性比例有所上升，但在很長一段時間內(nèi)，男女之間的收入差距卻幾乎沒有縮小。戈爾丁認為，部分原因在于，影響一生職業(yè)機會的教育決策往往是在人們相對年輕的時候做出的。如果年輕婦女的期望是由前幾代人的經(jīng)歷形成的，那么發(fā)展將是緩慢的。

從歷史上看，性別收入差距很大程度上可以用教育和職業(yè)選擇的差異來解釋。然而，戈爾丁的研究表明，這種收入差異主要發(fā)生在從事同一職業(yè)的男女之間，而且主要是在“一胎”出生后出現(xiàn)的。

諾獎委員會主席雅各布·斯文森（Jakob Svensson）表示，“了解女性在勞動力中的角色對社會很重要。由于戈爾丁的開創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的了解。”諾獎委員會成員、哥德堡大學經(jīng)濟學教授Randi Hjalmarsson也表示，“戈爾丁的發(fā)現(xiàn)具有巨大的社會意義。”

哈佛經(jīng)濟系史上首位獲終身職稱的女性

深耕領(lǐng)域多年

戈爾丁1946年出生于美國紐約（現(xiàn)年77歲），于1972年在美國芝加哥大學獲得博士學位。長期以來，她一直是經(jīng)濟學界一名開創(chuàng)性的女性，1989年，她還成為哈佛大學經(jīng)濟系史上首位獲得終身職稱的女性。

圖片來源：哈佛大學官網(wǎng)

戈爾丁職業(yè)生涯迄今已出版過九本經(jīng)濟學領(lǐng)域書籍，她最近一本書出版于2021年，名為《事業(yè)與家庭：女性走向平等的百年之旅》。而早在1990年，她就出版了《理解性別差距：美國婦女的經(jīng)濟史》一書。在這九本書中，戈爾丁研究了200多年來的數(shù)據(jù)，追蹤了從農(nóng)場到工廠，再到辦公室中女性職場命運的變化。

圖片來源：諾獎官方推特

戈爾丁獲獎后，哈佛大學官方在一篇文章中稱，她最具影響力的論文涉及女性追求事業(yè)和家庭的歷史、高等教育中的男女同校、“避孕藥”對女性職業(yè)和婚姻決定的影響、女性婚后的姓氏作為一種社會指標、女性現(xiàn)在占本科生多數(shù)的原因，以及女性就業(yè)的新生命周期。

諾貝爾經(jīng)濟學獎委員會指出，盡管差距在發(fā)達經(jīng)濟體中要小一些，但在全球范圍內(nèi)，只有50%的女性從事有償工作，而男性的這一比例為80%。然而，即使在這些發(fā)達經(jīng)濟體中，女性的平均收入也比男性低13%，而且在她們工作的組織中擔任高級職位的可能性也比男性更小。

諾貝爾經(jīng)濟學獎的正式名稱為“瑞典央行紀念阿爾弗雷德·諾貝爾經(jīng)濟學獎”。與諾貝爾物理學、化學、醫(yī)學、文學和和平獎不同，該獎項是由瑞典央行于1968年設(shè)立的。盡管此獎項并不屬于諾貝爾遺囑中所提到的5大獎項，但一般認為此獎項與5大獎項地位相同，并與它們在同一典禮上頒授。盡管如此，諾貝爾經(jīng)濟學獎獲獎?wù)呷杂扇鸬浠始铱茖W院選出，提名過程也遵循其他獎項相同的程序。

縱觀諾貝爾經(jīng)濟學獎的獲獎名單，獎項設(shè)立的頭40年中，許多獎項都授予數(shù)學和理論性很強的領(lǐng)域，包括計量經(jīng)濟學、供求理論的數(shù)學證明和博弈論等。但隨著時間的推移，諾獎模式逐漸發(fā)生了變化，比如在經(jīng)濟學的社會科學定義中強調(diào)其社會屬性。1998 年，印度裔美國經(jīng)濟學家森（Amartya Sen）憑借其對福利經(jīng)濟學的貢獻獲獎，一些人認為，這是評獎委員會承認經(jīng)濟學與道德和社會哲學息息相關(guān)的信號。

記者|蔡鼎

編輯|何小桃 蓋源源

校對|陳柯名

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