每經(jīng)編輯 畢陸名

10月17日上午，小米董事長兼CEO雷軍發(fā)布微博稱，小米操作系統(tǒng)——小米澎湃OS（Xiaomi HyperOS）正式版已完成封包。“小米14系列，第一款搭載新系統(tǒng)的手機(jī)，已交付工廠，正式開始生產(chǎn)。從這一刻起，小米澎湃OS將逐步接替MIUI。”雷軍表示。

10月16日，小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理王化發(fā)文回應(yīng)新系統(tǒng)命名傳聞，稱MIOS、MiOS、CNMIOS等都是錯的，“相信大家都知道iOS作為系統(tǒng)名的歸屬，所以這個命名是被法律保護(hù)的，那么相應(yīng)的只要是這個后綴收尾的命名都得不到法律的支持，甚至?xí)媾R被訴訟侵權(quán)的法律風(fēng)險。”

據(jù)悉，13年前，也就是2010年8月16日，小米的第一款產(chǎn)品MIUI正式誕生。

圖片來源：雷軍個人微信號

 

截至發(fā)稿，小米集團(tuán)（HK01810）暫報12.660港元，漲0.96%，最新市值3169億港元。

小米手機(jī)業(yè)務(wù)仍內(nèi)外承壓

8月29日，小米集團(tuán)（HK01810）發(fā)布2023年第二季度業(yè)績。

財報顯示，今年第二季度，小米實現(xiàn)營收673.55億元，同比下降4%；經(jīng)調(diào)整凈利潤為51.4億元，同比增長147%。

數(shù)據(jù)顯示，小米“賺錢”能力的提升，一方面是小米的整體毛利率有所上漲，本季度達(dá)到21%，創(chuàng)歷史新高；另一方面是企業(yè)也在持續(xù)進(jìn)行降本增效，本季度銷售費用44.8億元，同比下降16%，管理費用為11.4億元，同比下降13.1%。

手機(jī)業(yè)務(wù)是小米最主要的營收來源，不過本季度手機(jī)業(yè)務(wù)營收明顯下滑，成為了小米營收最大的拖累項。財報顯示，本季度小米智能手機(jī)業(yè)務(wù)實現(xiàn)營收366億元，同比下滑13.4%，占企業(yè)總營收比例為54.3%。從“量價”角度，簡要說明小米智能手機(jī)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

財報顯示，2023年第二季度小米智能手機(jī)出貨量3290萬臺，同比下滑15.9%。從行業(yè)來看，目前全球消費電子需求依然相對疲軟。市場調(diào)研機(jī)構(gòu)Canalys報告指出，2023年第二季度，全球智能手機(jī)出貨量同比下降10%，為2.58億部。其中小米以13%的全球市場份額排名第三。

不過，在國內(nèi)市場，小米的市場份額卻有所下降。根據(jù)Canalys公布的2023年第二季度中國市場手機(jī)份額排名來看，小米在中國市場份額為13%，排在了第五；第一到第四分別是vivo、OPPO、蘋果、榮耀。

財報顯示，2023年第二季度小米智能手機(jī)出貨均價1112元，同比上升2.8%。事實上，小米近年來一直在向高端化發(fā)起沖刺，高端化轉(zhuǎn)型也是小米的必經(jīng)之路，企業(yè)只有“高端化”才能享有更多的品牌紅利，從而避免內(nèi)卷式競爭，提升企業(yè)盈利空間。

但值得一提的是，在超高端領(lǐng)域，小米依然面臨較大挑戰(zhàn)。

以小米推出的超高端折疊屏手機(jī)為例，市調(diào)機(jī)構(gòu)IDC發(fā)布的國內(nèi)折疊屏手機(jī)報告顯示，今年一季度，小米在中國折疊屏手機(jī)市場的份額為4.5%，而到了今年第二季度，小米的份額下降至2%，在7家企業(yè)中排名墊底。

所以小米的智能手機(jī)業(yè)務(wù)依然面臨較大挑戰(zhàn)，外部看全球消費電子依舊低迷，印度市場失守；內(nèi)部看小米高端化并沒有取得決定性成績，而在超高端市場依然困難重重。

小米電視業(yè)務(wù)并入手機(jī)部

據(jù)中國經(jīng)營報10月14日報道，近日，有消息稱，小米集團(tuán)合伙人、高級副總裁、大家電部總裁張峰，將于今年12月完成工作交接后離職。隨后，張峰本人轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)微博，向外界證實了自己將要離開小米的消息。小米內(nèi)部郵件稱，張峰離職是個人原因。

張峰離職后，其負(fù)責(zé)的原小米大家電部電視業(yè)務(wù)將并入手機(jī)部，潘俊繼續(xù)擔(dān)任電視部總經(jīng)理，向手機(jī)部總裁曾學(xué)忠匯報；同時，小米成立新大家電部，業(yè)務(wù)包含空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等，任命單聯(lián)瑜擔(dān)任大家電部總經(jīng)理，向集團(tuán)總裁盧偉冰匯報。

有分析人士指出，企業(yè)高管出走通常會涉及到個人、組織、財務(wù)等多個方面的因素。職業(yè)規(guī)劃、工作理念、組織架構(gòu)調(diào)整、股權(quán)套現(xiàn)、薪資待遇、個人健康等，都有可能成為企業(yè)核心高管選擇與企業(yè)分手的原因。

關(guān)于電視部并入手機(jī)部的原因，張峰今年8月在微博中說，一個比較重要的原因是電視和手機(jī)在互聯(lián)互通方面有更強(qiáng)的協(xié)同性。這樣整合可以給用戶提供更好的體驗。

對于這一調(diào)整，小米官方表示，將有助于提升其在智能家居領(lǐng)域的競爭力。小米還在內(nèi)部郵件中表示，隨著市場不斷變化和消費者需求的不斷升級，其也需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略來適應(yīng)市場變化。

盤古智庫高級研究員江瀚在接受記者采訪時表示，“小米將原大家電部的電視部并入手機(jī)部，可能是為了加強(qiáng)手機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展。手機(jī)和電視都是小米的主營業(yè)務(wù)，將它們整合在一起，可以更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。”

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