每經(jīng)編輯 盧祥勇    

在推動(dòng)男女同工同酬漫長(zhǎng)道路中，北歐國(guó)家冰島走在前端。

據(jù)英國(guó)廣播公司10月24日?qǐng)?bào)道，當(dāng)天數(shù)萬(wàn)名冰島女性舉行罷工，抗議性別工資差距和基于性別的暴力，呼吁設(shè)立“婦女休息日”。冰島總理卡特琳·雅各布斯多蒂爾也加入罷工。這是1975年以來(lái)該國(guó)首次全天婦女罷工。

冰島總理卡特琳·雅各布斯多蒂爾 圖片來(lái)源：冰島總理辦公室官網(wǎng)

雅各布斯多蒂爾表示：“我今天不會(huì)工作，因?yàn)槲蚁Ｍ麅?nèi)閣中所有女性也這樣做?！彼€表示，該國(guó)政府正在研究與傳統(tǒng)由男性主導(dǎo)的領(lǐng)域相比，如何正確評(píng)價(jià)女性為主的職業(yè)，以縮小性別工資差距。

雅各布斯多蒂爾于2017年就任冰島總理。

報(bào)道稱，此次罷工，醫(yī)療保健和教育等女性占多數(shù)的領(lǐng)域受影響最大。據(jù)冰島教師聯(lián)盟稱，女性在教育系統(tǒng)各級(jí)教師中占大多數(shù)，其中幼兒園教師中女性占比達(dá)94%。該國(guó)最大醫(yī)院——冰島國(guó)立大學(xué)醫(yī)院約80%工作人員是女性。據(jù)報(bào)道，冰島連續(xù)14年被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為全球性別平等最佳國(guó)家，但在部分職業(yè)中仍存在性別歧視和工資差距，世界經(jīng)濟(jì)論壇給它的總分是91.2。

2018年1月1日起，冰島正式開(kāi)始執(zhí)行一項(xiàng)新規(guī)定：支付給男性的工資比女性的更高是違法行為。新的平權(quán)條款使得這個(gè)僅有30多萬(wàn)人口的北歐國(guó)家成為世界上第一個(gè)立法禁止性別工資歧視的國(guó)家。在這項(xiàng)規(guī)定下，雇員超過(guò)25人的公司和政府機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定的政策平等地支付工資，不可依據(jù)性別、種族、性取向和國(guó)籍加以歧視，否則將被罰款。

事實(shí)上，冰島人一直在為消除性別工資差距而抗?fàn)帯?016年10月，數(shù)千名冰島女性上班族在下午2點(diǎn)38分走出辦公場(chǎng)所抗議性別工資差距——按照當(dāng)時(shí)的工資差距推算，冰島女性相當(dāng)于在2點(diǎn)38分之后就進(jìn)入了“白干活”的階段。但這一數(shù)字正隨著時(shí)代發(fā)展不斷推后：1975年，冰島女性不得不罷工一天進(jìn)行抗議；到了2005年和2008年，進(jìn)入“免費(fèi)工作”的時(shí)間點(diǎn)分別為2點(diǎn)08分和2點(diǎn)25分。

編輯|盧祥勇 杜波

校對(duì)|孫志成

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