每經(jīng)AI快訊，2024年1月9日，民生證券發(fā)布研報點評海信家電（000921）。

公告回顧：

海信家電(000921.SZ) 1月8日發(fā)布公告，發(fā)布2024年A股員工持股計劃，本次員工持股計劃受讓價格為10.78元/股，計劃涉及員工總?cè)藬?shù)不超過279人，涉及股票規(guī)模不超過1391.6萬股，約占當(dāng)前公司股本總額的1.00%，其中授予董（不含獨立董事）、監(jiān)、高的股份合計占本次計劃的10.92%。

此外，公司計劃以不超過27.00元/股的價格回購股票，回購金額上限/下限分別為3.76/1.88億計算，據(jù)此計算，預(yù)計回購數(shù)量不超過1391.6萬股（約占當(dāng)前總股本的1%），不低于695.8萬股（約占當(dāng)前總股本的0.5%）。

激勵考核目標(biāo)高于前次，強化中長期穩(wěn)增長預(yù)期：

本輪激勵考核目標(biāo)高于上輪激勵，彰顯公司發(fā)展信心。2023年初公司發(fā)布近幾年首輪股權(quán)激勵計劃，重新健全完善了公司激勵機制，其解鎖考核指標(biāo)要求24/25年歸母凈利潤增速不低于14.8%/12.4%；本輪激勵滾動落地進一步增強了公司骨干團隊的凝聚力，業(yè)績考核目標(biāo)高于前次激勵，強化了公司中長期穩(wěn)增的預(yù)期。本次計劃考核以2022年歸母凈利潤為基數(shù)測算，24/25/26年凈利潤增速不低于98%/124%/155%，公司層面解鎖80%，達到122%/155%/194%則可全部解鎖。按目前Wind 23年一致預(yù)期計算，24/25/26年歸母凈利潤同比增速分別為13.8%/14.9%/15.3%，24-26年期間CAGR 15.1%，預(yù)計期間激勵費用分別為6343.8/5611.9/2195.9萬元，占當(dāng)年歸母凈利潤的2.0%/1.5%/0.5%，影響相對有限。

投資建議：

激勵落地+自上而下的治理改善共振下，公司業(yè)績連續(xù)多個季度超預(yù)期。央空業(yè)務(wù)作為基本盤保障盈利能力，傳統(tǒng)白電業(yè)務(wù)相較龍頭企業(yè)仍有充足優(yōu)化空間，有望持續(xù)貢獻利潤彈性，新能源車業(yè)務(wù)逐步進入收獲期，打開長期想象空間。我們預(yù)計23-25年公司有望實現(xiàn)營業(yè)收入844.97/928.19/1023.03億元，同比增長14.0%/9.8%/10.2%；分別實現(xiàn)歸母凈利潤29.29/34.03/40.68億元，同比增長104.1%/16.2%/19.5%，當(dāng)前股價對應(yīng)PE為10/9/7倍，維持“推薦”評級。

風(fēng)險提示：行業(yè)競爭加劇，三電新能源熱管理訂單出貨不及預(yù)期，海外需求不及預(yù)期。

(來源：慧博投研)

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(編輯 趙橋)