NO.3 開(kāi)年來(lái)至少230位基金經(jīng)理卸任，多位受累于業(yè)績(jī)大考

據(jù)wind粗略統(tǒng)計(jì)，2024年以來(lái)至少230位基金經(jīng)理已卸任旗下產(chǎn)品。離任原因多是個(gè)人原因，還包括業(yè)務(wù)調(diào)整、工作安排、內(nèi)部工作調(diào)整、轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位等原因。此外，不少基金經(jīng)理此前旗下產(chǎn)品出現(xiàn)大面積虧損，尤以權(quán)益類為主。不難發(fā)現(xiàn)，虧損明顯的產(chǎn)品多成立在權(quán)益市場(chǎng)處于高點(diǎn)的2020年、2021年。多位基金經(jīng)理投資年限未及3年，任期虧損明顯，其中包括因個(gè)人原因離任的北信瑞豐前基金經(jīng)理石礎(chǔ)、貝萊德前基金經(jīng)理唐華；因業(yè)務(wù)調(diào)整離任的恒生前海前基金經(jīng)理魯娜、金元順安前基金經(jīng)理賈麗杰；此外，投資年限僅1年多的唐正東、張木均因工作需要分別卸任了鵬揚(yáng)基金、華夏基金相關(guān)產(chǎn)品，任職期間，旗下產(chǎn)品也均有虧損。

點(diǎn)評(píng)：基金經(jīng)理的大規(guī)模卸任反映出市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)績(jī)壓力導(dǎo)致的人員變動(dòng)加劇。若基金經(jīng)理在權(quán)益市場(chǎng)高點(diǎn)接任，那么隨著市場(chǎng)的調(diào)整，業(yè)績(jī)的壓力自然就大增?；鹦袠I(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)周期多為3年，不足3年深陷虧損的基金經(jīng)理壓力倍增。這部分基金經(jīng)理的離任，可能是由于業(yè)績(jī)不佳導(dǎo)致的自我選擇或者是公司的內(nèi)部調(diào)整。這也凸顯了基金公司對(duì)業(yè)績(jī)的短期內(nèi)關(guān)注，并可能反映出基金公司在隊(duì)伍建設(shè)和選才激勵(lì)方面的短板。此外，頻繁的人員變動(dòng)也會(huì)對(duì)客戶信心和基金產(chǎn)品的穩(wěn)定管理造成負(fù)面影響。

NO.4 長(zhǎng)江證券：2023年度凈利潤(rùn)15.48億元，同比增2.58%

長(zhǎng)江證券(000783.SZ)公布2023年度業(yè)績(jī)快報(bào)，2023年，公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入68.96億元，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)15.48億元，分別較上年同期增長(zhǎng)8.23%和2.58%。截至2023年末，公司總資產(chǎn)1707.29億元，歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益346.62億元，分別較年初增長(zhǎng)7.39%和12.79%。

點(diǎn)評(píng)：長(zhǎng)江證券2023年度能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)健的利潤(rùn)增長(zhǎng)，在整體市場(chǎng)環(huán)境相對(duì)波動(dòng)的背景下顯得尤為難得。業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)顯示公司多元化的經(jīng)營(yíng)策略和有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí)，公司資產(chǎn)和股東權(quán)益的增長(zhǎng)也證明長(zhǎng)江證券在資本運(yùn)營(yíng)方面具有較強(qiáng)的實(shí)力，為未來(lái)持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和不確定性，長(zhǎng)江證券依靠穩(wěn)健的財(cái)務(wù)表現(xiàn)和逐漸增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額，反映出其較強(qiáng)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力。