每經(jīng)編輯 張錦河    

當(dāng)?shù)貢r間2月29日晚間，特斯拉CEO埃隆·馬斯克向舊金山高等法院提起訴訟，以違反合同為由起訴OpenAI及其CEO薩姆·奧爾特曼。馬斯克在訴訟中表示，奧爾特曼和OpenAI違背了這家人工智能研究公司成立時達成的一項協(xié)議，即開發(fā)技術(shù)以造福人類而不是利潤。

馬斯克聲稱OpenAI最近與科技巨頭微軟的關(guān)系損害了該公司致力于公共、開源的通用人工智能的初衷。馬斯克說：“OpenAI已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缟献畲蟮目萍脊疚④浭聦嵣系拈]源子公司。在新董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，它不僅是在開發(fā)，而且實際上是在完善AGI，以實現(xiàn)微軟的利潤最大化，而不是造福人類。”

馬斯克起訴書

馬斯克在訴訟中表示，奧爾特曼和OpenAI違背了這家AI研究公司成立時達成的一項協(xié)議，即開發(fā)技術(shù)以造福人類而不是利潤。馬斯克聲稱OpenAI最近與科技巨頭微軟的關(guān)系損害了該公司最初致力于公共、開源的通用人工智能（AGI）的目標。

法院文件顯示，馬斯克對OpenAI提出了包括違約、違反信托義務(wù)和不公平商業(yè)行為在內(nèi)的指控，并要求該公司恢復(fù)開源。馬斯克還要求法院下達禁令，禁止OpenAI、其總裁格雷戈里·布羅克曼和奧爾特曼（此案的共同被告）以及微軟從該公司的人工通用智能技術(shù)中獲利。

馬斯克還在訴訟中提及了2023年OpenAI的“政變”風(fēng)波。馬斯克稱，奧爾特曼的短暫離職促使微軟介入，并迫使試圖罷免他的董事會成員辭職，OpenAI目前的董事會成員不再是支持和了解該技術(shù)的科學(xué)家和研究人員。

馬斯克是OpenAI的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，但于2018年離開董事會。他表示，董事會與奧特曼之間的沖突源于GPT-4的開發(fā)和AGI技術(shù)可能出現(xiàn)的下一次迭代，馬斯克擔(dān)心這可能會危及公共安全。

前員工曾指控奧爾特曼和布洛克曼涉嫌欺詐和操縱 

2023年11月22日，馬斯克在X（原推特）上轉(zhuǎn)發(fā)了一個GitHub鏈接，稱“這封關(guān)于OpenAI的信是剛剛發(fā)送給我的，（信中的）這些問題似乎值得調(diào)查”。

馬斯克的轉(zhuǎn)推 圖片來源：X

雖然這個GitHub的鏈接已經(jīng)顯示“404”，無法打開，但X平臺上仍有網(wǎng)友將信件的內(nèi)容公布了出來。從這封信的全文來看，一位自稱是OpenAI前員工的人對OpenAI前CEO奧爾特曼和前董事會主席格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的攻擊，列舉了兩人在OpenAI任職期間的一系列不當(dāng)行為，并呼吁OpenAI董事會進行全面的調(diào)查。

在這封寫給OpenAI董事會的信中，一位自稱曾在OpenAI工作過的員工稱，寫信是為了表達他們對公司近期事件的深切關(guān)切，尤其是針對阿爾特曼的不當(dāng)行為指控。

“我們是在公司經(jīng)歷重大動蕩和變革期間離開的前員工。正如您親眼所見，當(dāng)有人敢于挑戰(zhàn)奧爾特曼時會發(fā)生什么，這樣您也就可能會理解為何我們許多人出于對報復(fù)的擔(dān)憂而選擇沉默。但現(xiàn)在，我們無法再保持沉默。”信件作者寫道。

該信作者認為，OpenAI董事會有責(zé)任對這些指控進行全面調(diào)查，并采取適當(dāng)措施。作者強烈建議，OpenAI董事會首先應(yīng)將埃米特·希爾（OpenAI的新任臨時首席執(zhí)行官）的調(diào)查范圍擴大，包括對奧爾特曼自2018年8月起的行為進行審查，這是OpenAI從非營利組織向盈利實體轉(zhuǎn)型的開始；其次，對在這一時期內(nèi)辭職、休病假或被解雇的前OpenAI員工發(fā)起公開征集私人陳述的呼吁；最后，保護那些站出來的人的身份，確保他們不會受到報復(fù)或其他形式的傷害。

信件作者稱，他們相信，為了促進公司向盈利模式的轉(zhuǎn)變，許多OpenAI員工被迫離職。這一點從2018年1月到2020年7月期間公司高達50%的員工流失率就可見一斑。

“在OpenAI工作期間，我們目睹了奧爾特曼和布洛克曼為了追求通用人工智能（AGI）而展現(xiàn)出的令人不安的欺騙和操縱行為。然而，他們的做法讓人嚴重懷疑他們的真實意圖，以及他們是否真正將全人類的利益放在首位。”信中如此寫道。

作者稱，最初，他們中的許多人對OpenAI的使命充滿希望選擇相信阿爾特曼和布洛克曼。但隨著奧爾特曼等人的行為越來越引起擔(dān)憂，那些敢于表達不同意見的人被壓制或被迫離開。這種對異見的系統(tǒng)性打壓創(chuàng)造了一個充滿恐懼和壓迫的氛圍，有效地扼殺了對OpenAI工作倫理影響的任何實質(zhì)性討論。

作者還在這封信中列舉了一些有關(guān)奧爾特曼和布洛克曼的不誠實和“操縱行為”的案例。例如，奧爾特曼要求OpenAI研究人員推遲報告某些“秘密”研究計劃的進展，這些計劃最終因未能快速取得成果而被終止，對此質(zhì)疑的人被認為是“文化不合”，甚至被解雇，有些人甚至在 2019 年感恩節(jié)前夕遭到解雇。再比如，阿爾特曼曾秘密而頻繁地利用OpenAI的非營利資源來推進他個人的目標，特別是出于與馬斯克決裂后的怨恨。

作者直言，OpenAI的治理結(jié)構(gòu)是被奧爾特曼和布洛克曼精心設(shè)計的，使得員工無法參與監(jiān)管盈利運營，這主要是因為他們與奧爾特曼和布洛克曼存在固有的利益沖突。這種不透明的結(jié)構(gòu)也讓阿爾特曼和布洛克曼可以不受懲罰地進行操作，避免被追責(zé)。

信件最后，作者稱，“我們敦促 OpenAI董事會對這些不道德的行為采取堅定的立場，并啟動對奧爾特曼和布洛克曼行為的獨立調(diào)查。我們堅信OpenAI的使命過于重要，不應(yīng)被少數(shù)人的個人目標所影響。”

OpenAI亂局之后：關(guān)鍵謎團待解，董事會大“換血”

北京時間2023年11月22日（周三）午后，在經(jīng)歷近5天的反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn)之后，OpenAI CEO阿爾特曼被開除的“宮斗”大戲迎來結(jié)局：奧爾特曼及其盟友布羅克曼重返OpenAI。

但在這場震動全球科技圈的大事件中，最關(guān)鍵的一環(huán)仍然沒有答案，即奧爾特曼究竟為何被開除？OpenAI三緘其口，浮出水面的幾項解釋似乎都缺乏“實錘”，外界只有等待第三方律所的獨立調(diào)查。

隨著二人的回歸，OpenAI的董事會也進行了重組，做出開除決定的四人董事會成員有三人出局，包括首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克維，目前新董事會的初始成員僅為三人，兩名新增董事分別為美國前財長拉里·薩默斯和Salesforce的前聯(lián)席CEO布雷特·泰勒。未來的董事會據(jù)稱將有9人，微軟、投資機構(gòu)、奧爾特曼本人都希望能進入董事會，人事安排遠未塵埃落定。

OpenAI“宮斗”劇情如過山車一般翻轉(zhuǎn)，最終以奧爾特曼和布羅克曼重返暫告段落。在回顧錯綜復(fù)雜的劇情時，最關(guān)鍵的因素仍然籠罩在迷霧中：奧爾特曼被踢出局的原因到底是什么？

從頭至尾，OpenAI官方的表態(tài)只有一句，即奧爾特曼“與董事會的溝通不夠坦誠”。后續(xù)董事會又澄清道，開除奧爾特曼不是因為“行為失當(dāng)”或“安全”因素，但依然是語焉不詳。

在外界觀察者看來，很明顯OpenAI內(nèi)部存在對立的兩派：一派以首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克維為首的學(xué)院派，希望能夠?qū)徤魍七MAI研究，確保其安全性；一派則是以奧爾特曼為代表的硅谷創(chuàng)業(yè)派，希望快速推動AI的商業(yè)化。外界猜測，奧爾特曼不久前推出了定制化GPTs和GPT Store，謀劃OpenAI商業(yè)生態(tài)，又在外部募資，準備創(chuàng)立AI芯片和硬件公司，這些行為加劇了學(xué)院派的憂慮情緒。

而在五天的混亂中，媒體也不斷爆出新的材料，試圖找出“宮斗”元兇。在驅(qū)逐奧爾特曼和布洛克曼的四名（前）董事中，“美國知乎”Quora的CEO Adam D'Angelo首先被懷疑，因為其聊天機器人平臺Poe AI被視為與OpenAI的GPTs存在競爭關(guān)系。不過，D'Angelo在新的董事會仍然留任，奧爾特曼還與其共度感恩節(jié)，傳言似乎不攻自破。 

隨后，《紐約時報》又報道稱，前董事Helen Toner是喬治城大學(xué)安全與新興技術(shù)中心的高管，幾個月前，Toner曾寫了一篇論文，對OpenAI的安全措施提出了批評，奧爾特曼因此與其爆發(fā)了激烈的沖突。不過這一思路很快被另一個OpenAI神秘的AI新突破“Q*”所掩蓋。

據(jù)路透社和The Information 11月23日報道，蘇茨克維領(lǐng)導(dǎo)的團隊在今年早些時候取得了突破性的進展，即可以使用計算機生成的數(shù)據(jù)來訓(xùn)練模型，而不是只能依靠互聯(lián)網(wǎng)上已有的數(shù)據(jù)，這就破除了開發(fā)下一代大模型的主要障礙。然而，蘇茨克維卻對這項技術(shù)持審慎態(tài)度，并在7月成立了“超級對齊”團隊，致力于把公司20%的算力資源用于AI安全問題。另一方面，OpenAI的高級研究人員Jakub Pachocki 和 Szymon Sidor則用蘇茨克維的成果構(gòu)建了一個名為“Q*”的模型，可以解決基本數(shù)學(xué)問題，展現(xiàn)出AI能力的又一個里程碑。布羅克曼一直希望將該技術(shù)集成到新產(chǎn)品里。

2023年11月16日，奧爾特曼在APEC峰會上表示，公司最近取得了一項技術(shù)進步，可以說是“揭開無知的面紗，推動發(fā)現(xiàn)的前沿”。這話當(dāng)時沒有引起注意，但第二天阿爾特曼即被開除，布羅克曼隨即憤而辭職，而兩名研發(fā)人員Pachocki 和Sidor也迅速跟著辭職。路透社稱，OpenAI研究員在內(nèi)部發(fā)了一封警告“Q*”項目危險性的信件，成為開除奧爾特曼的導(dǎo)火索。

然而，據(jù)The Verge的報道，公司內(nèi)部消息人士否認董事會收到過所謂的員工信件，開除奧爾特曼也與研究進展無關(guān)。一切又變得撲朔迷離起來。

作為奧爾特曼回歸OpenAI的條件之一，雙方都同意對開除一事做獨立的調(diào)查。據(jù)悉，調(diào)查大概率將由第三方律所展開。連微軟CEO都公開承認不知道具體緣由，外界恐怕只能等待調(diào)查結(jié)果了。

每日經(jīng)濟新聞綜合自每日經(jīng)濟新聞（記者：李孟林 蔡鼎）、澎湃新聞、第一財經(jīng)