每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-03-29 12:53:32
每經(jīng)編輯 杜宇
3月28日晚間,萬科A(000002.SZ,股價(jià)8.98元,市值1071.38億元)發(fā)布了2023年度業(yè)績公告。
公告內(nèi)容顯示,2023年萬科營業(yè)收入4657.4億元,同比下降7.6%;歸屬于上市公司股東的凈利潤121.6億元,同比2022年的226.9億元下降了105.3億元,降幅46.4%。
據(jù)萬科年報(bào),在公司全職工作的8位董事、監(jiān)事、高級管理人員自愿放棄2023年度獎(jiǎng)金。此外,自報(bào)告披露之日起,萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監(jiān)事會主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元。
圖片來源:萬科公告
據(jù)證券日報(bào),2023年,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了前所未有的深刻調(diào)整。銷售層面,據(jù)第三方統(tǒng)計(jì),2023年全國百強(qiáng)房企銷售金額下降17%,近兩年累計(jì)下降51%,二手房平均價(jià)格已連續(xù)22個(gè)月環(huán)比下跌。
融資層面,2023年80家房企新增融資總額同比下降28%,僅為2020年融資額1/3;同時(shí),房企全年發(fā)行債券金額同比下降31%,2023年債券到期規(guī)模為發(fā)行規(guī)模的2.3倍,債券發(fā)行規(guī)模遠(yuǎn)小于到期規(guī)模,企業(yè)資金持續(xù)凈流出。
在此情況下,萬科克服重重挑戰(zhàn)守住了財(cái)務(wù)安全的底線。年報(bào)顯示,銷售承壓之下,萬科仍實(shí)現(xiàn)了正向的現(xiàn)金流,截至2023年底,已連續(xù)15年經(jīng)營性現(xiàn)金流為正,在手貨幣資金998.1億元,可覆蓋一年內(nèi)到期有息負(fù)債;剔除預(yù)收房款的資產(chǎn)負(fù)債率為65.5%,從2018年76%的高點(diǎn)連續(xù)5年下降。
與此同時(shí),萬科不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和交付服務(wù),高質(zhì)量交付28.9萬套,交付即時(shí)滿意度97%,客戶售后滿意度97%。萬科還對新增投資的精準(zhǔn)度和投后管理持續(xù)優(yōu)化,2023年新項(xiàng)目投資兌現(xiàn)度達(dá)88%。
業(yè)績大幅下滑之際,萬科的8位高管自愿放棄2023年度獎(jiǎng)金。據(jù)萬科年報(bào),在公司全職工作的8位董事、監(jiān)事、高級管理人員自愿放棄2023年度獎(jiǎng)金,2023年在任職期間內(nèi)從本集團(tuán)獲得的稅前報(bào)酬合計(jì)人民幣766.1萬元;4位獨(dú)立董事2023年在擔(dān)任董事期間從本集團(tuán)獲得的稅前報(bào)酬合計(jì)人民幣150萬元。
未在公司任職的董事會副主席辛杰,董事胡國斌、黃力平、雷江松以及監(jiān)事栗淼自愿放棄從本集團(tuán)獲得董事、監(jiān)事酬金。
自報(bào)告披露之日起,萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監(jiān)事會主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元。
圖片來源:萬科公告
值得注意的是,這已經(jīng)不是萬科管理層首次降薪。2021年萬科歸屬母公司的凈利潤從415億元降至225億元,降幅46%,萬科面臨上市三十年來第三次利潤下滑,郁亮當(dāng)年自愿放棄其2021年度全部獎(jiǎng)金,當(dāng)年領(lǐng)取稅前薪資154.7萬元。兩年時(shí)間過去,2023年,郁亮在萬科領(lǐng)取的薪資再次下降至127萬元。
作為行業(yè)的頭部企業(yè),萬科管理層過去的薪資不低。據(jù)wind平臺統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),郁亮2014年~2016年任職萬科總裁期間,每年的稅前報(bào)酬約980萬元;自2017年任萬科董事長以來,2017年~2020年四年間,郁亮每年在萬科獲取的年度稅前報(bào)酬均高于1100萬元,2018年獲得的報(bào)酬最高,為1253萬元。
稅前報(bào)酬不包括公司分紅。2014年以來,郁亮一直持有萬科的股份約為730萬股,萬科2014年~2022年每年均保持分紅,每股股利在0.41元~1.25元不等。2023年,萬科決定不派發(fā)股息,不送紅股,也不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本,是自從1992年以來首次不分紅。
圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖
3月29日,萬科舉行業(yè)績說明會,就近期的市場關(guān)注的多個(gè)熱點(diǎn)話題進(jìn)行回應(yīng)。
萬科董事會主席郁亮在2023年業(yè)績會上表示:“萬科對于行業(yè)未來趨勢判斷沒有改變,盡管行業(yè)已經(jīng)不可能回到過去的高點(diǎn),但是行業(yè)前景依然廣闊。目前超跌的判斷還是沒有改變,要從動態(tài)的眼光來看住房需求。”
萬科董事會主席郁亮表示,市場短期顯然是超跌了,未來住宅建設(shè)的中樞值是10億平方米,目前支持政策已大量出臺且力度超過以往,伴隨政策效果顯現(xiàn),相信市場會逐漸恢復(fù)。
郁亮認(rèn)為,住房需求需要?jiǎng)討B(tài)觀察,未來空間依然廣闊。一方面,美好生活標(biāo)準(zhǔn)在不斷提升,無論是人均居住面積,還是住房設(shè)施、小區(qū)環(huán)境等,都存在改善空間。另一方面,城鎮(zhèn)化進(jìn)程沒有結(jié)束,新增住房需求依然存在,2023年我國新增城鎮(zhèn)人口1196萬人。2023年住宅新開工面積不足7億平方米,較2019年的高點(diǎn)下降了59%。因此,短期來看,市場顯然是超跌了。
在郁亮看來,當(dāng)前支持房地產(chǎn)市場的政策已大量出臺,力度超出以往年度,隨著政策效果的體現(xiàn),相信市場會逐漸恢復(fù)。他同時(shí)指出,去年中央提出的房地產(chǎn)發(fā)展新模式“三大工程”建設(shè),將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回升,也會為房地產(chǎn)企業(yè)提供更多發(fā)展空間。萬科在城中村改造、保障房領(lǐng)域都有項(xiàng)目,未來將繼續(xù)發(fā)揮自身在小戶型建設(shè)和代建等方面的能力和優(yōu)勢,積極參與。
郁亮還提到,今年兩會期間住建部倪虹部長曾表達(dá)了對房地產(chǎn)企業(yè)的寄語,“誰能抓住機(jī)遇、轉(zhuǎn)型發(fā)展,誰能為群眾建設(shè)好房子、提供好服務(wù),誰就能有市場,誰就能有發(fā)展,誰就能有未來”。對此,郁亮表示備受鼓舞,萬科將持續(xù)提供好產(chǎn)品、好服務(wù),全力迎接好的未來。
郁亮表示:去年四季度以來,萬科得到了深圳國資和大股東深圳地鐵的大力支持,也得到了金融機(jī)構(gòu)合作伙伴的關(guān)心和幫助,也得到很多的關(guān)心,對這些善意和支持。我們非常感恩,包括對一些問題的批評,我們也很感激。關(guān)注是因?yàn)橛懈咂诖?,希望萬科能做更好,能夠做出一個(gè)穿越周期的標(biāo)桿,也請相信我們會全力行動,堅(jiān)決不“躺平”,我們有充分的信心會戰(zhàn)勝困難,一定會跨過這個(gè)關(guān)口。
郁亮表示,“雖然萬科很早提出活下去,但考慮還不夠全面,在市場的持續(xù)深度調(diào)整過程中,過去穩(wěn)健的標(biāo)準(zhǔn)不一定能完全保障公司安全,因此需要強(qiáng)化底線思維,公司在做極限情況下的壓力測試,并為此做出更加充分的準(zhǔn)備。”
萬科總裁兼首席執(zhí)行官祝九勝表示,“當(dāng)前萬科融資的狀態(tài)還是正常的狀態(tài),客觀說有壓力,但有壓力能過關(guān),這一關(guān)我們一定能闖得過去。我覺得跟融資有關(guān)的這種挑戰(zhàn)有三方面,一是開發(fā)業(yè)務(wù)收支不平衡帶來的挑戰(zhàn);第二個(gè)是融資模式改變帶來的挑戰(zhàn),以往是可以一筆大金額就可以提款,現(xiàn)在要轉(zhuǎn)到項(xiàng)目,按工程進(jìn)度才能提款;第三個(gè)挑戰(zhàn)是整個(gè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的布局,即經(jīng)營業(yè)務(wù)的收益率不足以覆蓋整體上利息爬坡的狀態(tài)。”
祝九勝在談及萬科與金融機(jī)構(gòu)合作時(shí)表示,“市場調(diào)整深度超乎預(yù)期,萬科與銀行的融資模式出現(xiàn)一些轉(zhuǎn)變,銀行和銀行家給了萬科很多忠告,也給了萬科很多寬容。其中,融資模式之前是總對總,現(xiàn)在則是項(xiàng)目對項(xiàng)目,對于這種轉(zhuǎn)變,銀行給了公司三年的過渡期。”
祝九勝回應(yīng)近期關(guān)于萬科評級下降、銀團(tuán)貸款、銀行展期等傳聞。
祝九勝表示,公司短期碰到了一些挑戰(zhàn)和壓力,我們也在不斷復(fù)盤,迭代經(jīng)驗(yàn)。公司的能力和基本面還是沒有發(fā)生根本性變化,相信只要能力再生,不會有太大的問題。評級下降肯定是有影響的,但目前看來這影響是相對有限的。
他補(bǔ)充道,萬科長期合作的有26家銀行,這些銀行都很支持萬科,跟萬科一起共同發(fā)展,共同來控制風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)時(shí)候像我們這種類型的企業(yè)怎么有效活下去,怎么保持現(xiàn)金流的平衡,銀行也給了很多建議。
“銀行家的關(guān)注就三點(diǎn),去年錢流去哪里了、支持的資產(chǎn)項(xiàng)目在哪里、經(jīng)營性現(xiàn)金流夠不夠。這三個(gè)問題回答得好,融資的渠道,銀行支持的態(tài)度是肯定的,力度是足夠的。我覺得也特別感謝各大保險(xiǎn)公司,以國壽、平安、新華為代表的各家保險(xiǎn)公司長期對我們的支持,讓我們在經(jīng)營性業(yè)務(wù)的平臺上顯得更從容,更有韌性。”
在3月29日舉辦的萬科2023年業(yè)績會上,萬科管理層稱,在2023年11月6日與金融機(jī)構(gòu)的交流溝通會上,深圳國資做出非常積極的表態(tài),那次會議以后,深圳國資采取了4大類措施,以市場化和法制化方式來幫助和支持萬科。第一幫助萬科處置流動性比較低的不動產(chǎn)和長期股權(quán)投資;第二是市場化方式來認(rèn)購萬科旗下盈利的消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施;第三是通過深圳國企和萬科之間的產(chǎn)業(yè)型協(xié)同,推動了多個(gè)項(xiàng)目合作;第四,深圳國資也在積極協(xié)調(diào)金融資源來支持萬科。目前這些項(xiàng)目的進(jìn)展的情況有的已經(jīng)完成,有的已經(jīng)支付誠意金,還有的則正在逐步落地過程之中,這些項(xiàng)目如果全部落地完成以后,預(yù)計(jì)可以幫助萬科釋放的流動性在百億規(guī)模以上。
公司基本面沒有發(fā)生根本性變化 評級機(jī)構(gòu)下調(diào)評級對公司影響有限
萬科管理層稱,公司短期可能面臨一些挑戰(zhàn)和壓力,但公司基本面和運(yùn)營能力沒有發(fā)生根本性改變,評級機(jī)構(gòu)下調(diào)評級對萬科影響有限。
據(jù)萬科2023年度報(bào)告,當(dāng)年度將不派發(fā)股息,這也是萬科上市以來首次不分紅。萬科董事會秘書朱旭在3月29日的業(yè)績推介會上對此作出回應(yīng):“萬科一直以來非常注重現(xiàn)金分紅來回饋股東,連續(xù)31年的分紅1030億元,歷史平均分紅率33.3%,也是萬科歷年股權(quán)融資的2.8倍,這也是我們一直引以為傲的?;谶@個(gè)背景,董事會在考慮取消2023年分紅的時(shí)候,真的是非常艱難。”
朱旭表示,“當(dāng)前行業(yè)還在深度調(diào)整中,1-2月份百強(qiáng)房企銷售業(yè)績下滑超50%,萬科的銷售下滑40%多,整個(gè)市場的信心還在恢復(fù)之中,經(jīng)營的不確定性還存在,基于此,萬科也跟債券投資人和股權(quán)投資人事先做了一些溝通。”
朱旭介紹,“萬科投資人在分紅方面存在一些分歧,如債權(quán)投資人希望公司不要分紅或者減少分紅,保留更多的現(xiàn)金儲備,應(yīng)對未來債權(quán)的償還。股權(quán)投資人則分為兩類,一類能理解,希望公司不分紅,保留更多現(xiàn)金儲備,確保經(jīng)營安全,另一類希望公司能延續(xù)以往的分紅政策。綜合債權(quán)投資人和股權(quán)投資人的意見,董事會基于非常深入的討論,還是決定在2023年度取消分紅,幫助公司更好地應(yīng)對特殊時(shí)期的不確定性,保障經(jīng)營安全。非常懇請投資者給予我們理解。”
每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合萬科公告、證券時(shí)報(bào)、每日經(jīng)濟(jì)新聞(記者 黃婉銀)
封面圖片來源::每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖
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