每日經濟新聞 2024-04-01 08:51:53
|2024年4月1日 星期一|
NO.1 西南證券等3家券商公布去年業(yè)績,營收、凈利均雙雙大增
近日,西南證券、中泰證券和紅塔證券等3家券商公布2023年業(yè)績。
西南證券:2023年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入23.29億元,同比增長30.33%;歸母凈利潤6.02億元,同比增長94.63%;基本每股收益為0.09元,加權平均凈資產收益率為2.39%。公司2023年年度利潤分配預案為:擬向全體股東每10股派0.35元(含稅)。
中泰證券:2023年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入127.62億元,同比增長36.86%;歸母凈利潤18.00億元,同比增長204.94%;基本每股收益為0.24元,加權平均凈資產收益率為4.71%。公司2023年年度利潤分配預案為:擬向全體股東每10股派0.3元(含稅)。
紅塔證券:2023年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入12.01億元,同比增長43.63%;歸母凈利潤3.12億元,同比增長710.57%;基本每股收益為0.07元,加權平均凈資產收益率為1.36%。公司2023年年度利潤分配預案為:擬向全體股東每10股派0.6元(含稅)。
點評:西南證券、中泰證券和紅塔證券所公布的2023年業(yè)績顯示,這三家券商在營收和凈利潤上均實現(xiàn)了較大幅度的增長。這些數(shù)據(jù)表明在過去的一年里,盡管市場波動和經濟挑戰(zhàn)依然存在,但這些券商可能成功把握了市場機遇,它們可能優(yōu)化了成本結構,提升了風險控制能力。不過,三家券商的凈資產收益率并不高,凈利潤增長較大不排除基數(shù)較低或其他因素的存在,因此了解具體的收入和利潤來源(比如代理買賣證券、資產管理、投資銀行業(yè)務等)非常關鍵,因為它們能指示出公司業(yè)績增長的質量和可持續(xù)性。
NO.2 監(jiān)管出手,20家基金公司被采取措施
伴隨著基金2023年年報集中披露,過去一年基金公司受到監(jiān)管處罰的情況曝光。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前共有20家基金公司在2023年接到來自監(jiān)管的警示函或者責令改正的通知。其中,內控管理不完善是多數(shù)基金公司被集中警示的“重災區(qū)”。此外,部分小基金公司凈資產指標不達標、財務指標不符合監(jiān)管要求、股東方股權質押未能按期完成整改也受到監(jiān)管關注。部分基金公司在投研領域也存在債券投資參考外部評級、專戶產品主動管理責任履行不到位等不合規(guī)現(xiàn)象。多位業(yè)內人士表示,對于公募基金行業(yè)而言,應樹立合規(guī)創(chuàng)造價值的理念,合規(guī)經營也是基金公司發(fā)展的生命線。此前,證監(jiān)會主席吳清也指出,下一步監(jiān)管工作重點是突出“兩強兩嚴”,嚴監(jiān)嚴管也有利于促進基金行業(yè)高質量發(fā)展。(中國基金報)
點評:20家基金公司在2023年受到監(jiān)管措施,指出了公募基金行業(yè)合規(guī)性問題的普遍性和嚴重性。監(jiān)管層突出內控管理不完善等問題的出手,再次強調了基金行業(yè)合規(guī)經營的重要性。合規(guī)不僅僅是遵循行業(yè)規(guī)則和法律法規(guī)的最低標準,更是一種促進公司健康、持續(xù)發(fā)展的內在要求。對于基金公司來說,建立完善的內部控制系統(tǒng)、細化風險管理流程、加強投研人員的法規(guī)教育和自律意識,不僅可以避免監(jiān)管處罰和聲譽風險,還可以通過提升管理效率和決策質量來增加客戶信任和市場競爭力。
NO.3 又被傳出離職,黃燕銘本人辟謠
針對有傳聞稱“黃燕銘即將在東方證券履新”,近日,黃燕銘在朋友圈發(fā)布聲明辟謠稱,“感謝這家公眾號對黃燕銘的關心和愛護,但報道的信息實屬某些人士的猜想。黃燕銘目前已經在國泰君安的金融學院院長等崗位上履職。十二年來,努力不斷,榮譽不斷,被猜想也不斷。由此更要感謝投資者朋友,分析師朋友,投資顧問朋友,以及媒體朋友對我的關心和愛護。”今年3月初,國泰君安內部發(fā)布相關人事職務任免通知,公司研究所所長黃燕銘改任國泰君安金融學院院長、財富委委員、首席策略官。而前些年也有傳聞黃燕銘將離開國泰君安,但這些傳聞后續(xù)均被證偽。
點評:黃燕銘辟謠關于自己即將離職的傳聞,反映了資本市場對高管人事動向的高度關注,及其對買方和賣方情緒的潛在影響。黃燕銘作為賣方投研領域的大佬,其職務變動對行業(yè)及其所在公司影響頗大,因此備受市場關注。黃燕銘此次公開回應顯示出其對于個人聲譽及所在機構形象管理的重視,對于不實消息的必要澄清和正面引導,說明了透明溝通的價值,特別是在信息傳播迅速、市場反應靈敏的當下環(huán)境。
NO.4 2023年公募基金支付交易傭金164億元
根據(jù)天相投顧統(tǒng)計的基金年報數(shù)據(jù),2023年公募基金股票交易規(guī)模達到22.34萬億元,較2022年的23.97萬億元,縮水6.8%。2023年公募基金向券商支付的交易傭金合計達164.66億元,較2022年的182.40億元,縮水9.85%。天相投顧數(shù)據(jù)顯示,有10家券商的公募傭金收入超過5億元,較前一年減少3家。其中,中信證券占據(jù)榜首,傭金收入達10.95億元。傭金收入前五的券商分別是中信證券、廣發(fā)證券、中信建投證券、長江證券和招商證券。但這五家券商的傭金收入均少于上年。從基金公司方面來看,2023年7家基金公司向券商支付的傭金均超過5億元,較上一年減少4家。其中,富國基金支付的傭金最高,超過7億元;廣發(fā)基金、中歐基金、易方達基金、匯添富基金、華夏基金支付的傭金均超過6億元。
點評:公募基金支付給券商的交易傭金縮水,顯示出2023年相較于2022年基金的股票交易活躍度有所降低。一方面是由于整體市場環(huán)境冷淡、交易量減少,另一方面是行業(yè)傭金降費的大勢所趨。這對于依賴交易傭金作為主要收入來源的券商而言,無疑是一次收入上的打擊。然而,從更長遠的角度來看,這也提示券商需要積極尋求業(yè)務多元化,降低對單一收入來源的依賴。這種現(xiàn)象可能會影響券商的市場拓展策略,促使它們更多地關注提供差異化服務和增值服務,以吸引并保持客戶。
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