每經(jīng)編輯 畢陸名

今日（25日），話題#官方回應(yīng)社保繳滿15年就坐等退休#沖上微博熱搜第一，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

4月17日，人力資源和社會保障部官方微信曾回應(yīng)稱，《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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值得注意的是，這里所說的15年，只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限！

如果是在職職工，社保繳費滿15年后，在未達到法定退休年齡之前，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定繼續(xù)為職工參保繳費，達到待遇領(lǐng)取條件后，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；如果是靈活就業(yè)人員，以個人身份參保，繳滿15年后是否繼續(xù)繳費，可以自由選擇，但是建議不要就此中斷繳費！

因為，養(yǎng)老保險有一個重要原則——多繳多得、長繳多得！繳費水平越高、繳費年限越長，將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對就會越多。

據(jù)經(jīng)濟日報報道，湖南天地人律師事務(wù)所律師唐皇表示，社會保險是國家立法強制建立的社會保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會保險。社會保險法規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。單位和職工未繳納的，責令限期繳納或補足并加收滯納金，逾期仍不繳納的，將由有關(guān)行政部門予以處罰。

只要處于在職狀態(tài)的職工都不能停繳社保。唐皇說，用人單位與職工繳納的社會保險包含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。對職工而言，一旦停繳社保，后續(xù)若遇到生病、生育、工傷或失業(yè)的情況，將得不到相應(yīng)的保障；對用人單位來說，依法繳納社保同樣是一道重要保障。比如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的用人單位在職工發(fā)生工傷事故后，可由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等，從而降低用人單位的工傷支出風險。

圖片來源：視覺中國

那么達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險沒繳夠年限，能一次性補繳？

能否補繳，分情況！

如果參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，達到退休年齡時累計繳費不夠15年，可以延長繳費至滿15年。

這種情況包含一個分界點：在2011年7月1日《社會保險法》實施前已經(jīng)參保繳費的，若延長繳費5年后還不夠年限，可一次性繳費到滿15年；在《社會保險法》實施后參保并繳費的，需繼續(xù)繳費至滿15年后再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險分為三種情況：

情況一：在戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，已滿60周歲，且未領(lǐng)取過國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇，那么不用繳費，就可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金了。

情況二：制度實施時，距60周歲的規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年，應(yīng)逐年繳費至60歲。也允許補繳，但累計繳費不超過15年。

情況三：制度實施時，距60周歲的規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年才能領(lǐng)養(yǎng)老金。

此外，養(yǎng)老保險斷繳，待遇清零？過期作廢？

一些朋友可能打算離職待業(yè)、從城市回老家……養(yǎng)老保險因此中斷繳費，之前繳納的錢會過期作廢嗎？記錄會清零嗎？還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

別擔心！養(yǎng)老保險出現(xiàn)斷繳，參保記錄不會清零！社保經(jīng)辦機構(gòu)會保留您的基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存全部參保繳費記錄，個人賬戶儲存額也會連續(xù)計算利息，已繳的養(yǎng)老保險費不會白繳。若累計繳費滿15年，達到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

每日經(jīng)濟新聞綜合人力資源和社會保障部、經(jīng)濟日報

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