紅利國企盤中回調(diào)，陜西煤業(yè)、兗礦能源、恒源煤電、中國神華、潞安環(huán)能、淮北礦業(yè)等多股下跌，紅利國企ETF（510720）跌0.7%，近5日凈流入額超1.1億元。

7月16日，上海市國資委召開市值管理工作座談會。上海市國資委黨委書記、主任賀青指出，要堅持多措并舉，提升上海國有控股上市公司市值管理能力和水平。要把持續(xù)的價值創(chuàng)造作為市值管理的基礎(chǔ)，集中資源發(fā)展核心主業(yè)，推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級，提升全要素生產(chǎn)率和盈利水平。要把規(guī)范的價值管理作為市值管理的關(guān)鍵，用好各類市值管理工具和資本市場平臺，圍繞本市重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局。要把有效的價值傳導(dǎo)作為市值管理的保障，加強投資者關(guān)系管理，完善信息披露機制，增強透明度和誠信度，打造負責(zé)任的上市公司形象。

紅利國企ETF跟蹤上證國企紅利指數(shù)，央國企占比高，有望持續(xù)受益市值管理等措施發(fā)展。另外紅利國企ETF（510720）可月月分紅，每年最多分紅12次。自2024年5月15日上市至今，紅利國企ETF連續(xù)三個月分紅，有望幫助用戶實現(xiàn)落袋為安，帶來更好的投資體驗。

民生證券指出，上證國企紅利全收益指數(shù)長期表現(xiàn)穩(wěn)健，自成立以來的年化收益率為11.52%，超額收益明顯，相對于同類指數(shù)具有明顯的配置優(yōu)勢。另外，紅利國企ETF的可月月分紅的機制，在當(dāng)前市場環(huán)境下，無疑增加了其吸引力，成為投資者在震蕩市場中尋求避險和穩(wěn)定收益的不錯選擇。

注：市場觀點隨市場環(huán)境變化而變動，不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議，也不構(gòu)成對基金業(yè)績的預(yù)測和保證。如需購買相關(guān)基金產(chǎn)品，請選擇與風(fēng)險等級相匹配的產(chǎn)品。基金有風(fēng)險，投資需謹慎。

基金收益分配原則為：1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據(jù)實際情況進行收益分配，具體分配方案以公告為準。若《基金合同》生效不滿3個月可不進行收益分配；2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅；3、基金收益評價日核定的基金份額凈值增長率超過標的指數(shù)同期增長率時，可進行收益分配。在收益評價日，基金管理人對基金凈值增長率和標的指數(shù)同期增長率進行計算；4、基金管理人可每月進行評估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評估時間、分配時間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容，基金管理人可以根據(jù)實際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告；5、基于本基金的性質(zhì)和特點，本基金收益分配無需以彌補虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值； 6、每一基金份額享有同等分配權(quán)； 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對基金份額持有人利益無實質(zhì)性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則，此項調(diào)整不需要召開基金份額持有人大會，但應(yīng)于變更實施日前在規(guī)定媒介上公告。