每經(jīng)AI快訊，今天上午，《湖南省加快高等院?？萍汲晒D(zhuǎn)化的若干措施》（簡稱“加快高校成果轉(zhuǎn)化二十條”）新聞發(fā)布會在長沙舉行。會議透露，將通過實行科研和轉(zhuǎn)化人員分類評價等措施，更好地激發(fā)高?？蒲腥藛T推動成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)生動力。支持科研人員企業(yè)兼職取酬、落實管理服務(wù)人員激勵措施。“加快高校成果轉(zhuǎn)化二十條”要求，教育、科技、人社部門指導(dǎo)高校制定科研人員企業(yè)兼職管理制度和管理服務(wù)人員激勵措施，明確科研人員按約定取得的兼職報酬（含獎勵）歸個人所有、不受所在單位績效工資總額限制，按不低于科技成果轉(zhuǎn)讓、許可凈收入的5%比例獎勵管理工作人員和中介服務(wù)人員，落實科技成果轉(zhuǎn)化收益分配政策，激勵更多科研人員參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作。（湖南日報）