每日經濟新聞 2024-07-28 19:19:15
◎51歲的顏世強申請辭去盛和資源董事長等職務，將由副董事長黃平暫代董事長職務。盛和資源公告董事長辭職消息后，記者第一時間聯(lián)系到顏世強，他向記者表示，因為工作安排，他將離開成都，接下來會在中國地質科學院另一研究所工作。
每經記者 胥帥 每經編輯 魏官紅
7月28日晚間，國內稀土龍頭盛和資源（600392.SH，股價7.82元，市值137.07億元）宣布董事長辭職。
51歲的顏世強申請辭去盛和資源董事長等職務，將由副董事長黃平暫代董事長職務。盛和資源公告董事長辭職消息后，記者第一時間聯(lián)系到顏世強。“感謝支持。”顏世強向記者表示，因為工作安排，他將離開成都，接下來會在中國地質科學院另一研究所工作。就在上個月，顏世強曾以盛和資源控股股東中國地質科學院礦產綜合利用研究所黨委書記和所長的身份簽署合作協(xié)議。
記者過去參加盛和資源年度股東大會注意到，在與投資者的溝通中，顏世強曾表示自己喜歡搞科研和研究。顏世強成為盛和資源董事長后，強調落實國內國外雙重業(yè)務布局，鞏固稀土供應鏈。盛和資源也公告過公司“出海”拓展稀土礦的動作。
7月28日晚間，盛和資源公告稱，近日收到公司董事長顏世強遞交的辭職報告。顏世強因工作調動原因申請辭去公司董事、董事長、董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會召集人、委員等職務。辭去上述職務后，顏世強不在公司擔任任何職務。根據(jù)《公司法》《公司章程》的有關規(guī)定，顏世強辭職后未導致公司董事會成員低于法定最低人數(shù)，其辭職報告自送達董事會之日起生效。鑒于新任董事長的選舉尚需經過相應的法定程序，為保證公司董事會良好運作及經營決策順利開展，根據(jù)《公司章程》的相關規(guī)定，在新任董事長選舉產生之前，將由副董事長黃平代為履行公司董事長及董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會召集人職責，代行職責的期限自顏世強辭職之日起至董事會選舉產生新任董事長之日止。公司將根據(jù)《公司法》《公司章程》等相關規(guī)定，盡快完成公司董事、董事長的選舉及董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會委員、召集人的補選工作。
《每日經濟新聞》記者注意到，顏世強今年51歲，2017年12月至今在盛和資源控股股東中國地質科學院礦產綜合利用研究所工作。曾任山東省德州市國土局副科長，中國地質調查局發(fā)展研究中心副處長、處長等職務。2019年4月26日至今任盛和資源董事，2022年4月22日至今任公司董事長。盛和資源公告董事長辭職消息后，記者第一時間聯(lián)系到顏世強。“感謝支持。”顏世強向記者表示，因為工作安排，他將離開成都，接下來會在中國地質科學院的另一研究所工作。就在6月3日，中國地質科學院礦產綜合利用研究所與長沙有色冶金設計研究院有限公司在湖南長沙簽訂合作框架協(xié)議，顏世強當時以黨委書記、所長的身份見證簽約。
盛和資源在公告中表示，顏世強自任職以來，恪盡職守、勤勉盡責，持續(xù)推動公司高質量發(fā)展和規(guī)范運作，董事會對顏世強先生在任職期間做出的貢獻表示衷心的感謝。
盛和資源2021年的年度股東大會上，顏世強第一次以董事長的身份主持會議。當年恰好是盛和資源營收和凈利潤規(guī)模歷史高點，公司2021年實現(xiàn)營業(yè)收入106.16億元，同比增加30.15%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為10.76億元，同比增加232.82%。在亮相年度股東大會時，顏世強還向上一任董事長胡澤松頒發(fā)名譽董事長的聘任證書。
記者過去參加盛和資源年度股東大會，感覺顏世強本人風格比較低調隨和，向媒體和投資者都表達出友好的態(tài)度。在與投資者的溝通中，顏世強曾表示自己喜歡搞科研和研究。
顏世強成為盛和資源董事長后，強調落實國內國外雙重業(yè)務布局，鞏固供應鏈。
在其上任期間，盛和資源公布了《2023年至2025年發(fā)展規(guī)劃》，到2025年，公司將全面實現(xiàn)國內國外雙重業(yè)務布局，圍繞稀土產業(yè)鏈、鋯鈦獨居石產業(yè)鏈和循環(huán)經濟產業(yè)鏈發(fā)展，成為全球重要的綠色低碳和智能電驅關鍵原材料國際化供應商。各類稀土資源保障和冶煉分離能力達到6萬噸/年以上，稀土金屬加工能力達到3萬噸/年，稀土廢料綜合回收利用能力達1萬噸/年，海濱砂選礦處理能力達到200萬噸/年。進一步拓展業(yè)務范圍，強化產業(yè)鏈，適時擴大和發(fā)展稀土磁性材料、催化材料、拋光材料、新型稀土功能材料等稀土高端應用產業(yè)。2023年、2024年、2025年的營業(yè)收入規(guī)模分別達到200億元、240億元和300億元。
在規(guī)劃中，盛和資源提到要與美國MP Materials Corp（簡稱“MP公司”）、澳大利亞Peak Rare Earth Ltd（簡稱“Peak公司”）、Energy Transition Minerals Ltd（簡稱“ETM公司”，原名格陵蘭礦業(yè)有限公司）、WIM Resources Pty Ltd（簡稱“盈拓資源”）等稀土和重砂礦公司建立互利共贏的商業(yè)合作關系，控股越南稀土有限公司，與美洲、非洲、澳大利亞、東南亞等地區(qū)企業(yè)建立廣泛的聯(lián)系，為公司海外業(yè)務發(fā)展打下了基礎。
從實際情況看，盛和資源海外的業(yè)務布局也非常果斷。去年，盛和資源與Peak公司的合作有了較大推進。據(jù)公開資料，Peak公司擁有坦桑尼亞恩古拉（Ngualla）稀土礦，該礦的稀土資源量為461萬噸REO（稀土氧化物），儲量為88.7萬噸REO，平均品位為4.8%，其中鐠釹占比為21.26%。公司間接持股100%的子公司盛和新加坡與Peak公司簽署了具有約束力的包銷協(xié)議，盛和新加坡將購買Ngualla項目產出的100%稀土精礦、至少50%的中間稀土產品或最終分離的稀土氧化物等。前不久，盛和資源又公告，將與Peak公司進一步加深合作，通過認購Ngualla Group UK Limited增發(fā)的50%權益，共同開發(fā)坦桑尼亞的Ngualla稀土項目。
除了與Peak公司的合作，上市公司還通過全資子公司樂山盛和稀土有限公司100%持股的控股公司盛和資源（新加坡）有限公司擬認購Vital Metal Limited的增發(fā)新股，從而加大海外稀土礦項目的資源儲備。
不過在顏世強任職期間，國內稀土價格表現(xiàn)較為低迷。盛和資源2023年年報提到，受供需結構變化影響，稀土主要產品價格波動下行。供給端，國內稀土總量控制指標增加，緬甸等地進口稀土礦大幅增長，稀土供應總量增長較多。2023年國內稀土礦產品總量控制指標由上一年的21萬噸增至25.5萬噸，增幅21.43%；冶煉分離產品總量控制指標由20.2萬噸增至24.385萬噸，增幅20.72%。根據(jù)海關數(shù)據(jù)，2023年我國累計進口各類稀土原料折合稀土氧化物合計約11萬噸，比2022年增長約60%。供需雙重因素影響下，主要稀土產品價格在2023年前三季度延續(xù)了2022年下半年的跌勢，氧化鐠釹全年銷售均價約53萬元/噸，與2022年全年均價相比下跌約36%。鋯鈦產品價格亦弱勢運行。
顏世強辭去董事長后，盛和資源董事長將由副董事長黃平暫代。從背景來看，黃平在稀土企業(yè)的經歷要更多一點。曾任贛州晨光工貿有限公司總經理、江西省贛南晨光稀土金屬冶煉廠廠長，還有贛州晨光稀土新材料有限公司董事長等任職經歷。他曾在2020年3月31日至2021年4月21日期間任盛和資源總經理，2022年4月22日至今任公司副董事長。
封面圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝
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