近日，經(jīng)由個(gè)別熱點(diǎn)事件的發(fā)酵，“縣委書記”再次成為輿論場內(nèi)的熱門話題。事實(shí)上，與之相關(guān)的大眾興趣由來已久，并且一度衍生出諸如紀(jì)實(shí)文學(xué)、小說、電視劇、電影等一系列的藝術(shù)化表達(dá)；而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)勃興的大背景下，在自媒體和社交平臺深度主導(dǎo)議程的語境內(nèi)，“縣委書記”似乎很容易陷入碎片化、想象化、標(biāo)簽化的敘事模式。對縣委書記這一群體的理解，關(guān)乎著大眾對“政治生態(tài)”、對“基層治理”的判斷。之于此，在認(rèn)知層面，理應(yīng)去偽存真、完整準(zhǔn)確。

郡縣治，天下安?？h委書記的重要性，由此可見一斑?？h委書記肩負(fù)重大使命，手握巨大權(quán)力。但需要厘清的是，這絕不意味著縣委書記就能呼風(fēng)喚雨、任性而為。從現(xiàn)有的制度設(shè)計(jì)、機(jī)制架構(gòu)看，對于縣委書記的高要求、強(qiáng)約束，形成了較為清晰、完善的實(shí)現(xiàn)路徑。

選用縣委書記，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/span>一個(gè)“德”字，有千鈞之重。為政之要，惟在得人。只有公道正派、忠誠干凈的優(yōu)秀干部，才能擔(dān)起縣委書記的重任。以德為先，既要看私德，也要看官德，之于此，有一整套完善的考察、考核、甄別、處理流程。某些官德不修、私德不正的個(gè)人，其結(jié)局必然是“無德者無位”。最近，對某些惡劣個(gè)案始作俑者的嚴(yán)肅處理，再次傳遞了從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。

約束縣委書記，破解“一把手”監(jiān)督難題提速加碼。縣委書記作為當(dāng)?shù)氐?ldquo;一把手”，在現(xiàn)實(shí)權(quán)力結(jié)構(gòu)中有特殊位置。為防止“一把手”變“一霸手”，除了科學(xué)配權(quán)，也有著一系列成熟的制約體系。比如說，通過貫徹對“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策制，行政決策合法性審查，離任審計(jì)，責(zé)任倒查、終身追責(zé)等等，來倒逼縣委書記規(guī)范行權(quán)、廉潔用權(quán)……由此可見，縣委書記，遠(yuǎn)不是一些網(wǎng)絡(luò)小作文所渲染的，能夠只手遮天。

評價(jià)縣委書記，要看結(jié)果導(dǎo)向、要看民心所向。好的縣委書記，必然是敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、善作善成的實(shí)干型干部；好的縣委書記，必然是組織放心、群眾滿意、干部服氣的優(yōu)秀干部。而說到底，民心與政績，終究是一體兩面、高度統(tǒng)一的。“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的焦裕祿，“為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c(diǎn)實(shí)事不要任何報(bào)酬”的楊善洲，這些都是縣委書記的典范，也理應(yīng)成為學(xué)習(xí)榜樣。

　　焦裕祿、楊善洲、谷文昌

正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的，縣委是我們黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，是我們黨在縣域治國理政的重要骨干力量。總書記給廣大縣委書記提出了四點(diǎn)要求：“要做政治的明白人”“要做發(fā)展的開路人”“要做群眾的貼心人”“要做班子的帶頭人”。

縣委書記有沒有真正貫徹落實(shí)好“四個(gè)人”新要求，這決定了其能否在關(guān)鍵崗位發(fā)揮關(guān)鍵作用！縣委書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”，本身就是一個(gè)邊界感很強(qiáng)的群體，這種邊界，包括道德邊界、能力邊界、職權(quán)邊界、責(zé)任邊界，守住邊界、不越界，這是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基礎(chǔ)。而現(xiàn)實(shí)中，恰恰有極少數(shù)人，沒有把握好邊界問題，踩了不能踩的紅線，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到了組織的處理、法律的懲罰，一失足成千古恨，令人痛心疾首。

當(dāng)然也應(yīng)該看到，以整體而論，縣委書記這一群體，絕對堪稱政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、成績斐然的中流砥柱，這是我們理解“縣委書記”的一個(gè)大前提。從1995年起，中組部曾先后三次遴選、表彰全國優(yōu)秀縣委書記。把時(shí)間軸拉長，以后驗(yàn)的視角審視，我們可以看到，有很多優(yōu)秀縣委書記，升任到了更為重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)起了更大的責(zé)任，做出了更大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了“讓吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”的用人導(dǎo)向。

以隊(duì)伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量，從嚴(yán)抓好縣委書記隊(duì)伍建設(shè)，是一項(xiàng)長期性戰(zhàn)略工程。在這個(gè)過程中，要發(fā)揮好組織化、制度性的力量，也離不開群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的助力。而這種民間化的“監(jiān)督”，理應(yīng)是就事論事的，而非打擊一片的。理應(yīng)是實(shí)事求是的，而非捕風(fēng)捉影的。以點(diǎn)帶面搞剮蹭、添油加醋想當(dāng)然的網(wǎng)絡(luò)小作文敘事，并不是現(xiàn)實(shí)。 ‍‍‍‍‍‍
如果說，某些敗德個(gè)體玷污了隊(duì)伍的純潔性、損害了群體的形象，并在局部造成了某種信任危機(jī)，那么，我們相信，更多克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)謀發(fā)展、實(shí)干贏民心的優(yōu)秀縣委書記們，正在以自身表現(xiàn)來勘誤和正名。 

撰文/ 蔣璟璟 編輯/馬艷琳 責(zé)編/謝夢 審核/姜明