每經(jīng)編輯 張錦河    

據(jù)證券時報e公司，11月5日，字節(jié)跳動內(nèi)部發(fā)布了年內(nèi)第四份《企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報》。通報顯示，103人因違法違規(guī)行為被辭退（含外包及實習(xí)生），其中11人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，被公安機關(guān)立案偵查。此外，通報中還披露了近期受到關(guān)注的實習(xí)生破壞模型訓(xùn)練事件。

上述涉嫌構(gòu)成刑事犯罪的11人中，從涉嫌罪名來看，其中1人涉嫌職務(wù)侵占罪，5人涉嫌非國家工作人員受賄罪，另有5人未披露具體涉嫌罪名。從涉及業(yè)務(wù)和部門來看，11人中涉及電商業(yè)務(wù)3人、生活服務(wù)3人、抖音2人，企業(yè)服務(wù)、人力與管理、財經(jīng)各1人。

利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的行為，相當(dāng)一部分發(fā)生在采購、競標(biāo)環(huán)節(jié)。如通報披露，電商前員工徐某某、抖音前員工董某某、企業(yè)服務(wù)前員工徐某某等，均在采購、競標(biāo)環(huán)節(jié)，或以明顯高于市場價的價格采購，或為供應(yīng)商提供傾向性資源扶持等方式，為供應(yīng)商謀取利益并以此收受好處費。三人均因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，被公安機關(guān)立案偵查。

泄露公司保密信息也是通報中的多發(fā)行為，其中王某某直接向外界售賣公司保密信息，因涉嫌刑事犯罪，已被公安機關(guān)立案偵查。

通報中，字節(jié)跳動還特別提示了管理者責(zé)任。對于疏于履行監(jiān)管、審批等責(zé)任的管理者，公司將追究相應(yīng)管理責(zé)任；對于觸犯刑事法律的員工，公司將默認(rèn)追究涉案員工直屬上級的管理責(zé)任（管理者主動發(fā)現(xiàn)并上報違法違規(guī)情形的除外）。

值得注意的是，這份內(nèi)部通報中，字節(jié)跳動還披露了近期受到外界關(guān)注的實習(xí)生破壞模型訓(xùn)練事件。通報稱，2024年6月至7月，商業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)前實習(xí)員工田某某，因?qū)F(tuán)隊資源分配不滿，通過編寫、篡改代碼等形式惡意攻擊團(tuán)隊研究項目的模型訓(xùn)練任務(wù)，造成資源損耗。公司已與其解除實習(xí)協(xié)議，同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟，并同步至其就讀學(xué)校處理。

此前，針對此事件，字節(jié)跳動曾對外回應(yīng)稱，經(jīng)公司內(nèi)部核實，確有商業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊實習(xí)生發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，該實習(xí)生已被辭退。字節(jié)跳動表示，相關(guān)報道也存在部分夸大及失實信息，涉事實習(xí)生惡意干擾商業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊研究項目的模型訓(xùn)練任務(wù)，但并不影響商業(yè)化的正式項目及線上業(yè)務(wù)，也不涉及字節(jié)跳動大模型等其他業(yè)務(wù)。另外，網(wǎng)傳“涉及8000多卡、損失上千萬美元”嚴(yán)重夸大。

圖片來源：視覺中國-VCG111299088149

在今年4月份，字節(jié)跳動也曾發(fā)布過反腐通報。

據(jù)界面新聞4月28日報道，記者從字節(jié)跳動內(nèi)部人士處獲悉，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報61起員工違法違紀(jì)案件，涉事員工全部被辭退。

有4人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪被公安機關(guān)立案偵查。其中一名抖音員工利用職務(wù)便利，非法收受外部合作商巨額好處費，于1月26日被公安機關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強制措施。目前字節(jié)跳動已取消其期權(quán)以及年終獎評定資格。還有一名產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)前外包員工聯(lián)合外部機構(gòu)用于抖音賬號刷量并獲取非法收入于今年3月被公安機關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強制措施。

另有24名員工利用工作職務(wù)便利為外部人員提供幫助并收受好處以及使用虛假材料違規(guī)報銷、違規(guī)打車和獲取房補等行為。這些員工因違反了《字節(jié)跳動員工行為準(zhǔn)則》《員工手冊》等公司制度，字節(jié)跳動均予以辭退，并根據(jù)具體情節(jié)附加取消期權(quán)、責(zé)令退回全部違規(guī)所得、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟等處罰。

其中，有多名員工長期存在違規(guī)報銷、違規(guī)打車等行為。比如，一名員工從2020年7月至2024年1月，將虛增的發(fā)票金額或私人消費以業(yè)務(wù)招待費用的名義進(jìn)行報銷，侵占公司資產(chǎn)共計3萬余元。

另一名員工從2020年10月至2023年8月在上下班通勤期間違規(guī)使用企業(yè)賬戶打車，同時其還將團(tuán)建費用以“拜訪客戶”、“參加會議”等差旅費名義進(jìn)行報銷，違規(guī)使用公司資產(chǎn)共計3萬余元。還有多名員工在未滿足加班打車報銷條件或者未實際拜訪客戶的情況下，通過外部購買發(fā)票、向出租車司機索要發(fā)票等形式進(jìn)行虛假報銷，涉案金額幾千到上萬元不等，公司已責(zé)令其退回全部違規(guī)所得。

此外，還有一名員工因個人原因未在工區(qū)辦公，將工卡借給外部人員使用并讓其代刷卡，共計21個工作日。該外部人員在持有該前員工工卡期間，進(jìn)入工區(qū)內(nèi)部食堂就餐14次，侵占字節(jié)跳動公司資產(chǎn)490元。

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