每經(jīng)記者 趙景致    每經(jīng)編輯 張益銘

又見中小銀行“海選”行長(zhǎng)。

昨日晚間，“華潤(rùn)招聘”官方公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公開招納總行行長(zhǎng)。崗位任職資格明確，應(yīng)聘者年齡應(yīng)為50周歲以內(nèi)，同時(shí)，應(yīng)為中共黨員，黨齡5年以上。特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。

記者注意到，本次是近年來該行第二次公開選聘行長(zhǎng)。2023年5月份，該行也曾公開招聘總行行長(zhǎng)，最終由招行系統(tǒng)出身的錢曦脫穎而出。而在今年初，錢曦已升任該行第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。

華潤(rùn)銀行再度海選行長(zhǎng)

14日晚間，“華潤(rùn)招聘”發(fā)布招聘公告，公開招聘總行行長(zhǎng)。

根據(jù)公告任職資格，應(yīng)聘者需要從事銀行業(yè)工作10年以上。同時(shí)，需要累計(jì)擔(dān)任過國(guó)有大行或全國(guó)性股份行一級(jí)分行（資產(chǎn)規(guī)模需4000億人民幣以上）行長(zhǎng)（含相當(dāng)職務(wù)），或資產(chǎn)規(guī)模4000億元以上的城商行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）總行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)，且任職三年以上。

此外，應(yīng)聘者需不超過50周歲，且需為中共黨員，黨齡5年以上。

此次應(yīng)聘條件也與2023年有所變化，此前要求應(yīng)聘者擔(dān)任過國(guó)有大行、股份行一級(jí)分行（資產(chǎn)規(guī)模3000億元以上）行長(zhǎng)（含相當(dāng)職務(wù)），或3000億元以上規(guī)模的城商行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）總行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)，且任職3年以上。

記者注意到華潤(rùn)銀行主要股東分別為華潤(rùn)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電子、珠海市和深圳市國(guó)資控股企業(yè)。截至目前，該行資產(chǎn)總額已經(jīng)超過4300億元。

該行行長(zhǎng)此前由錢曦?fù)?dān)任。記者注意到，錢曦正是在2023年公開選聘中脫穎而出，并在正式任職1年后升任華潤(rùn)銀行董事長(zhǎng)。目前其任職資格有待監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，核準(zhǔn)前錢曦代為履行董事長(zhǎng)及法定代表人職責(zé)。

多家中小銀行公開招聘行長(zhǎng)等高管

除了珠海華潤(rùn)銀行，記者注意到鄂爾多斯市委組織部也于1月份發(fā)布消息稱，為推動(dòng)市管金融企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，面向全社會(huì)公開選聘鄂爾多斯銀行總行行長(zhǎng)1名、總行副行長(zhǎng)2名（風(fēng)險(xiǎn)管理方向和合規(guī)管理方向各一名）。此外，擬選聘的經(jīng)營(yíng)管理人才還包括支行行長(zhǎng)5名、支行副行長(zhǎng)10名。

而在2024年，更是有多家中小銀行公開“招募”總行行長(zhǎng)。

2024年12月20日，本溪銀行發(fā)布《市場(chǎng)化選聘行長(zhǎng)公告》，誠(chéng)聘職業(yè)經(jīng)理人行長(zhǎng)1名。招聘公告還強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)業(yè)績(jī)考核不達(dá)標(biāo)、聘任期間經(jīng)調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)存在“躺平”現(xiàn)象等情形，將解除（終止）聘任關(guān)系。

2024年12月9日，河北獻(xiàn)縣融和村鎮(zhèn)銀行在官方微信公眾號(hào)發(fā)文稱，公開招聘總行行長(zhǎng)。“為進(jìn)一步提高獻(xiàn)縣融和村鎮(zhèn)銀行的經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行行長(zhǎng)。”該行表示。

此外，珠海農(nóng)商行、烏海銀行也均于去年發(fā)布行長(zhǎng)招聘公告。整體來看，近年來中小銀行頗為熱衷“海選”高管，而市場(chǎng)化招聘則可以面向更寬的范圍選拔人才，發(fā)現(xiàn)合適候選人的概率會(huì)更大。同時(shí)引入外部競(jìng)爭(zhēng)，也可以增強(qiáng)銀行的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

記者注意到，《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理準(zhǔn)則》中提到，鼓勵(lì)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)采用市場(chǎng)化選聘機(jī)制，以公開、透明的方式選聘高級(jí)管理人員，持續(xù)提高高級(jí)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得干預(yù)高級(jí)管理人員的正常選聘程序，不得越過董事會(huì)直接任免高級(jí)管理人員。

封面圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國(guó)梅 攝