每經(jīng)記者 王晶    每經(jīng)編輯 梁梟    

當(dāng)下“996”文化在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)引發(fā)爭議，越來越多的企業(yè)開展反內(nèi)卷、反過度加班的行動(dòng)。近日，無人機(jī)龍頭企業(yè)大疆創(chuàng)新科技有限公司（以下簡稱大疆）的行為備受關(guān)注。據(jù)悉，大約兩周前大疆開始實(shí)施“強(qiáng)制不讓加班超過9點(diǎn)”政策，即一到晚上9點(diǎn)，主管和HR（人事）分三輪趕人下班，禁止員工加班。該消息在周末登上社交媒體熱搜。

據(jù)媒體報(bào)道，在社交平臺(tái)上，不少大疆員工也曬出了自己被“趕”下班的經(jīng)歷；有員工稱“經(jīng)歷人生中第一次被趕出公司”；還有的員工喜迎強(qiáng)制下班晚高峰。

今日（3月10日）晚上8點(diǎn)20分，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者來到了位于深圳南山區(qū)的大疆總部基地“天空之城”。多位大疆員工確認(rèn)，公司確實(shí)執(zhí)行了強(qiáng)制下班政策。“今天晚上8點(diǎn)半我就被趕下來了，8點(diǎn)半開始趕一波，讓大家在9點(diǎn)前陸續(xù)都下班，從效果來看，大家上班的時(shí)候會(huì)更高效一點(diǎn)?，F(xiàn)在下班也可以坐地鐵回家，以前（加班）晚的話（下班后）地鐵就停運(yùn)了。”

還有大疆員工表示：“大疆長期實(shí)行早上9點(diǎn)至10點(diǎn)30分彈性上班制度，去掉中午午餐、午休的一個(gè)半小時(shí)，實(shí)際上上班達(dá)到7個(gè)半小時(shí)即可下班。公司目前不讓加班超過晚上9點(diǎn)是希望大家能更好地平衡生活和工作，并且關(guān)注提效，現(xiàn)在員工更多的是感受到不鼓勵(lì)加班的導(dǎo)向，也不會(huì)有下班早走的心理負(fù)擔(dān)。”據(jù)她介紹，經(jīng)過這次政策調(diào)整后，包括她在內(nèi)的一些員工每天早上會(huì)早一些提前抵達(dá)公司。“現(xiàn)在更高效，因?yàn)榇蠹易飨⒁?guī)律，來得也早了，這是一個(gè)正循環(huán)。”

對(duì)于外界質(zhì)疑的大疆強(qiáng)制下班是否會(huì)導(dǎo)致員工回家繼續(xù)加班，一位工作了三年的員工表示：“我們的辦公電腦是不能帶回家的，如果帶回去要申請(qǐng)，所以這次的政策是有實(shí)質(zhì)性的好處。以前大疆也鼓勵(lì)工作日有一天可以晚上7點(diǎn)半下班，但是比較忙碌的時(shí)候就不能早走。這次是強(qiáng)制性的，大家都覺得挺好，下班后有自己的生活。”

晚上9點(diǎn)，陸續(xù)有百位員工從“天空之城”離開。截至發(fā)稿，“天空之城”部分樓層燈光依舊明亮，有員工提示稱：“燈是持續(xù)亮著的。”

大疆總部基地“天空之城” 圖片來源：每經(jīng)記者 王晶 攝

封面圖片來源：每經(jīng)記者 張建 攝（資料圖）