社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負的責(zé)任。一個組織應(yīng)以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理。社會責(zé)任通常是指組織承擔(dān)的高于組織自己目標的社會義務(wù)。企業(yè)能盡職盡責(zé)的履行社會責(zé)任，企業(yè)管理制度完善，企業(yè)發(fā)展事態(tài)優(yōu)良，那么這個企業(yè)就可以說是國計民生的企業(yè)，也是具有影響力的企業(yè)。
具體參考范圍（包括但不限于）：
★ 積極發(fā)布社會責(zé)任報告，管理層關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任，積極投身公益事業(yè)；
★ 不唯利是圖，注重產(chǎn)品質(zhì)量，不危害消費者；
★ 建立完善的員工培養(yǎng)機制，人性化對待員工；
★ 注重環(huán)境保護，采取多項措施節(jié)能減排；
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