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“這件事情當(dāng)時(shí)很轟動(dòng),開創(chuàng)了民企托管國企的先例。”金銀島鋼鐵行業(yè)分析師徐勇波曾這樣向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說道。

財(cái)務(wù)報(bào)表上的巨額虧損數(shù)目,多少說明了“托管”的效果。不過在“托管”過程中,五礦營鋼兩大股東之間的合作細(xì)節(jié)及糾葛卻鮮為人知。這可以從記者曾經(jīng)調(diào)查報(bào)道過的五礦營鋼一項(xiàng)投資逾30億元的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目中反映出來。

30億項(xiàng)目涉嫌環(huán)保違規(guī)

在遼寧營口老邊區(qū)的營大線沿線,一片龐大高聳的煙囪群成了五礦營鋼的顯著標(biāo)志。記者曾于2012年底走訪了距離營口市區(qū)大約13公里的五礦營鋼所在廠區(qū),當(dāng)時(shí)其上馬的投資逾30億元的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目環(huán)評被國家環(huán)保部以“未批先建、環(huán)保不達(dá)標(biāo)”等原因未予審批。

據(jù)官方文件顯示,這個(gè)未被環(huán)保部審批的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目,包括在現(xiàn)場廠區(qū)內(nèi)建設(shè)2座2300立方米高爐和1臺(tái)180平方米的燒結(jié)機(jī),在廠區(qū)內(nèi)東北側(cè)配套建設(shè)1座135兆瓦煤氣綜合利用電廠。淘汰現(xiàn)有4座450立方米高爐和1臺(tái)132平方米燒結(jié)機(jī),現(xiàn)有自備熱電站停運(yùn),作為冬季采暖備用設(shè)備;改造已停產(chǎn)的2800毫米中板廠以匹配產(chǎn)能。

據(jù)知情人士透露,這個(gè)項(xiàng)目為當(dāng)時(shí)托管五礦營鋼的日照鋼鐵所建,而對于日照鋼鐵來說,30億元的投資數(shù)額已不是小數(shù)目。

“違規(guī)建爐子”被相關(guān)部門叫停,成了杜雙華團(tuán)隊(duì)在托管五礦營鋼期間較為糾結(jié)的一筆。環(huán)保部官方網(wǎng)站曾于2012年12月17日公布《關(guān)于2012年12月擬對建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件作出審批意見的公示》【詳細(xì)】

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2012年10月11日,五礦營鋼的會(huì)議室內(nèi)聚集了100多名職工。會(huì)議上的墻上掛著“熱烈歡迎廣大職工為企業(yè)前途輸送意見”的橫幅。

杜雙華剛開口讓大家安靜一下,幾個(gè)職工就立即起哄,鼓動(dòng)100多人離場,把杜雙華連同當(dāng)?shù)卣膸讉€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干巴巴地晾在臺(tái)上。

以上場景為日照鋼鐵董事長杜雙華在2012年年度工作會(huì)議講話中提到的一個(gè)場景,在這篇長達(dá)1.6萬字、題目為《立足以人為本,追求和諧穩(wěn)定 在企業(yè)透明健康發(fā)展中實(shí)現(xiàn)員工的尊嚴(yán)與快樂》的講話中,杜雙華回憶了其接管五礦營鋼以來的管理經(jīng)歷和所遇到的管理難題。

杜雙華在講話中坦言,當(dāng)自己在投資上百億的企業(yè)里,被自己職工背棄那一刻的心情,“不是說丟人,而是寒冷,心都涼了!”

事情的導(dǎo)火線便是五礦營鋼的轉(zhuǎn)股改制問題。2011年上半年,隨著五礦營鋼生產(chǎn)指標(biāo)的全面下滑、虧損的日益嚴(yán)重,五礦發(fā)展準(zhǔn)備從五礦營鋼退出控股地位,轉(zhuǎn)讓出售部分股權(quán),而日照鋼鐵作為第二股東,有條件、能力和意愿接盤。

這原本是股東之間正常的股份轉(zhuǎn)讓,但事實(shí)并非如此。【詳細(xì)】

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營鋼問題到底會(huì)怎么解決?《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者再次發(fā)問。

“根本是想要退,絕對會(huì)想退,而且沒有別的選擇。”坐在記者對面的五礦發(fā)展高層用略帶堅(jiān)決的語氣答道。他亦表示,針對這個(gè)事情可能近期就必須要有動(dòng)作,如果不做,五礦營鋼有可能會(huì)影響五礦發(fā)展2013年的效益。

在2007年,也就是被五礦集團(tuán)欣然納入旗下之時(shí),五礦營口中板廠是五礦集團(tuán)發(fā)展成為優(yōu)勢金屬生產(chǎn)商的重要平臺(tái)。但在近幾年連年虧損之下,它卻成為了大股東五礦發(fā)展的一個(gè)包袱。

雖退意強(qiáng)烈,但五礦發(fā)展高層表示,在暫時(shí)退不出來的這段時(shí)間,還會(huì)著力改善營鋼的管理。據(jù)他透露,去年底,五礦發(fā)展和杜雙華團(tuán)隊(duì)又進(jìn)行了一次談判,雙方達(dá)成使?fàn)I鋼在2013年不虧損或在最小額度內(nèi)的虧損限度。

目前,雖已陷入退出泥潭的五礦發(fā)展尚未有新的動(dòng)作,而另一方糾纏在山東鋼鐵行業(yè)重組之中的日照鋼鐵,亦在重組的未知道路上跋涉。【詳細(xì)】

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在營鋼上的進(jìn)退抉擇凸顯出五礦發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,在2007年五礦集團(tuán)收購營鋼之時(shí),適逢五礦謀求構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈,但當(dāng)五礦發(fā)展意圖退出營鋼的當(dāng)下,其又在進(jìn)行另一項(xiàng)大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——發(fā)力電商。

中國五礦集團(tuán)官方網(wǎng)站資料顯示,2006年7月,五礦營鋼無償劃轉(zhuǎn)給五礦集團(tuán),成為五礦集團(tuán)在鋼鐵生產(chǎn)領(lǐng)域的重要平臺(tái)。此項(xiàng)收購亦符合五礦集團(tuán)“做一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”的意圖。

2007年,五礦集團(tuán)總裁周中樞在接受媒體采訪時(shí)曾表示,五礦接下來幾年主要構(gòu)建黑色金屬和有色金屬兩大產(chǎn)業(yè)鏈,上游抓資源開發(fā),中游抓加工冶煉,下游抓營銷網(wǎng)絡(luò)。“五礦營口中板有限公司成為集團(tuán)公司發(fā)展成為優(yōu)勢金屬生產(chǎn)商的重要平臺(tái),對推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展意義重大。”2008年,五礦集團(tuán)旗下上市公司五礦發(fā)展成為營鋼的控股股東。

今年“兩會(huì)”期間,周中樞曾坦言“一直想退出營板公司”,他表示,當(dāng)初收購營口中板廠是因?yàn)榭粗辛似渲泻癜濉?/p>

此外,周中樞在其他場合也表達(dá)過要退出黑色冶煉行業(yè)的想法。【詳細(xì)】

                                                                                                         每經(jīng)網(wǎng)特別策劃        時(shí)間:2013年04月18日